社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件如下：

（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件（2）中华人民共和国组织机构代码证（3）地税登记证（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件。

第一次办五险需要什么

第一次办五险需要：

1、如有单位，五险一金需要的资料有：

个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，以及个人1寸彩色免冠照片；单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证；国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码；《工资基金管理手册》；当年任意一个月工资发放明细；职工劳动合同书；法人代表身份证；社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

2、如没单位，自己需要交五险一金的资料有：

个体劳动者登记需提供的资料个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。