养老保险的实际效果如何？-法师兄

养老保险的实际效果如何？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 00:40:28 198 人看过

养老就是未雨绸缪，按照国家的政策规定缴纳社保，至少能够保障到退休后，能领到最低水平的养老金，起码可以解决自己的温饱问题。即便没有活到65岁，所缴纳的养老保险费用也并不会白交。参保人员死亡后，那幺社保个人账户里的钱，包括养老保险个人账户和医疗保险个人账户的钱，都是可以退还给家属的。不过只能够退还个人账户余额部分，而进入统筹部分的钱是不能退还的。这也就是不划算的地方，但如果活的久，肯定领得就越多，也就越划算。如果65岁去世了，个人账户余额和医保账户余额能够退休以外，另外，还会发放丧葬费和抚恤金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

灵活就业人员养老保险，交多少年就不用再交了？

灵活就业人员养老保险缴费年限如下：

1、最低缴费年限为15年，达到15年就可以根据个人意愿选择是否继续缴纳；

2、交满15年的社保，满足了领取养老金的其中一个条件，之后参保人可以选择不交，退休后一样能按月领取养老金；

3、如果只交15年，退休后相比同龄人退休金会少得多。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

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法律对于格式条款效力上的规定一般有效。但是如果是提供格式条款的一方免除其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的格式条款则无效，而且采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，且当事人还需要要求格式合同的提供方有提示或说明的义务。因此格式条款的效力要看具体的条款规定，从而进行处罚和处理。格式条款的特征有哪些从格式条款的产生原因来看，其具有如下特征：1、单方制定、不可协商。格式条款的使用者预先将自己的意思表示于文字，与之缔结合同的相对方并不参加合同条款的制定，也没有进行协调的余地，而只能对之表示全部接受或者全部不接受。2、规格化、定型化。从合同内容方面来说，格式条款的内容为一个整体，不允许变更，除了缔约时间、对方当事人和标的数量等，合同双方主要的权利义务都已经定型化。格式条款一经制定出来，就会在较长的时间内保持稳定，对所有不特定人同等对待。3、对象广泛

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