辞职跳槽时五险一金应该怎么办-法师兄

辞职跳槽时五险一金应该怎么办

来源：互联网时间： 2023-02-25 08:01:00 151 人看过

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多；办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的），断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）；办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的都有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管；每个上医保的有一个蓝本（或者卡），就是医疗本（卡），医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了

2500，只报销500的50％－70％（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了，可以达到扣除底数之后的90％之多（不同的地方不完全一样）。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取；办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月（各地时间会略有差异）会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
一家公司跳槽到另外一家公司五险一金怎么转

可以申请转移社保或退保两种处理方式。转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。五险一金的缴纳比例调整合理调整五险一金缴费水平，建立更加公平、合理的费率决定机制，是减轻企业生产经营负担，控制用工成本过快上涨，推动劳动要素资源优化配置的重要举措，有利于稳增长、促就业、调结构。同时，在不影响参保人员待遇

2023-05-04

317人看过
五险一金
辞职五险一金怎么转,辞职之后五险一金怎么处理

一、辞职后五险一金怎么转，辞职后五险一金怎么处理（一）可以直接断交，下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说（注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准）。2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。（二）选择以个人名义或自由职业者身份续交当时的要求，续交的话，医保必须和养老一起交。二、辞职以后五险一金可以取出来吗?根据法律规定，公积金是可以取现，但是五险并不能取现，并且各种险的情况是不一样的。五险中，养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用；失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。但是辞职后，可以办理社会保险关系转移手续。三、五险一金断交多久就作废了五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。

2023-04-25

482人看过
辞职
论周立波跳槽辞职

这是一种超能力，能够在就业压力巨大的复杂工作场所四处奔波，然后找到一个真正适合你的职位。如今在上海式脱口秀节目中广受欢迎的周波先生就是其中一位拥有这种超能力的人：“我只能说**卫星电视给了我一个不可抗拒的价格，但我也给了他们一种不可抗拒的真诚和感动。至于是八位数还是九位数，我得问问我妻子。在我家里，我要上交500多元的国外收入。但问我妻子也没用，因为如果我不让她说，我妻子就不会说。”通过周先生对记者的讲话，周*波先生正式加入**卫视的“一周*波秀”，周*波还担任卫视创意总监的跳槽传闻得到了真正的肯定。周波跳槽事件给我们带来了什么样的启示现在让我们来告诉你如何正确辞职。跳槽三思观点一：“跳槽”不是加薪的杠杆在供不应求的卖方市场，中国的高端白领往往占据优势地位。对于具有相当发展潜力的高端人才和员工，外资企业往往通过加薪、转岗、授予荣誉称号、提供和加强职业生涯设计等方式鼓励他们长期服务。然而，业

2023-05-07

451人看过
辞职
辞职跳槽5大宝典

辞职跳槽在职场中是一件很正常的事，但切不可只顾自己，不管他人而做出损人利己的事。一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。其实辞职是一种艺术。当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是直接跟主管提辞呈，而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗，这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬，可万一很快穿帮，给原公司发现真相，难保你的未来信誉不受影响。第二步，你应该与主管讨论，什么时候让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司为便于工作，有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。1、如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备，难逃瓜田李下之嫌。2、任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，伤害原公

2023-04-22

457人看过

辞职
跳槽之前，应该先签订合同还是先辞职？

跳槽是应该先辞职，有离职证明，再去别的公司签合同。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明即离职证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。违约“跳槽”应赔款申诉人：某省某集团公司。法定代表人：简某某，男，某省某集团公司总经理。被诉人：杨某，男，某省某集团公司合同制职工。第三人：某汽车公司技术服务中心。法定代表人：张某，某汽车公司技术服务中心站长。案情申诉人某省某集团公司因履行劳动合同与被诉人杨某发生劳动争议并申诉仲裁，请求：（1）被诉人杨某立即返回申诉人某省某集团公司履行劳动合同，并承担违约责任40元，赔偿经济损失1935．90元；（2）被诉人若不履行合同则应承担违约责任4200．00元，赔偿经济损失16615．40元；（3）被诉人赔偿培训费用2

2023-07-08

417人看过
五险一金
怎么办辞职后的五险一金

五险一金因为离职停了的，不同的情况有不同的处理方式：1、暂时停缴，短时间内停缴无重大影响，等找到新单位之后再续交；2、个人承担五险一金费用继续缴纳；3、如果立马入职了的，可以让新公司续交，在外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。辞职后社保断了怎么办1、快速找到新工作，让新公司缴纳断缴一个月两个月其实没啥影响，但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了，这个时候由于你在断缴期，是不可以用医保来看病的，看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工，在退休之后工龄未满，还需要自己再去缴纳保险才能享受完整的养老福利。2、自己缴纳到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入个人

2023-08-14

448人看过