劳动合同要附生效条件吗-法师兄

劳动合同要附生效条件吗

来源：互联网时间： 2023-07-26 11:12:29 101 人看过

签订书面劳动合同属于民事行为，而民事行为是可以附条件的。但是，并非所有的民事行为都可以附加条件。其中，劳动合同的签订就是例外。根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，劳动合同的签订是不可以附生效条件的，用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同生效条件是什么？

劳动合同生效的要件有：1、主体资格合法；2、合同内容合法；3、当事人意思表示真实；4、合同订立的形式合法。根据《劳动法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同，均无效。

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同内容相关文章

附条件合同
附条件合同的生效条件

1、条件必须是将来发生的事实，也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性。2、条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的，是双方意思表示一致的结果，而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。3、条件必须是合法的。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。按照最高人民法院的司法解释，附条件的民事行为，如果所附条件违反法律规定，应当认定民事行为无效。4、条件不得与合同的主要内容相矛盾。一、附条件的民事法律行为的条件1、条件是民事法律行为意思表示的一个组成部分。条件存在于所附着的民事法律行为的意思表示之中，并且构成该意思表示的一部分。而不是说先有一个不附条件的民事法律行为存在，然后再给它加上一个什么条件。另外，条件是表意人自己附加到意思表示之中去的，

2023-03-10

471人看过
附条件合同
附条件合同生效的条件

附条件合同中的条件应当满足如下要求：（一）所附条件是由双方当事人约定的，并且作为合同的一个条款列入合同中。（二）条件是将来可能发生的事实。过去的、现存的事实或者将来必定发生的事实或者必定不能发生的事实不能作为所附条件。（三）所附条件是当事人用来限制民法典律效力的附属意思表示。它同当事人约定的所谓供货条件、付款条件是不同的，后者是合同自身内容的一部分，而附条件合同的所附条件只是合同的附属内容。（四）所附条件必须是合法的事实。违法的事实不能作为条件，如双方当事人不能约定某人杀死某人作为合同生效的条件。所附条件可分为生效条件和解除条件。生效条件是指使合同的效力发生或者不发生的条件。在此条件出现之前，也即本条所说的条件成就之前，合同的效力处于不确定状态，当此条件出现后，即条件成就后，合同生效；当条件没有出现（或成就），合同也就不生效。一、民法典附条件合同附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条

2023-03-24

384人看过
附条件合同
附条件合同的生效条件

【附条件合同的条件必须符合如下要求】第一，条件必须是将来发生的事实。也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性。第二，条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的，是双方意思表示一致的结果，而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。第三，条件必须是合法的。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。按照最高人民法院的司法解释，附条件的民事行为，如果所附条件违反法律规定，应当认定民事行为无效。第四，条件不得与合同的主要内容相矛盾。违法的事实不能作为条件，如双方当事人不能约定某人杀死某人作为合同生效的条件。【所附条件可分为生效条件和解除条件】1、生效条件是指使合同的效力发生或者不发生的条件。在此条件出现之前，也即本条所说的条件成就之前，合同的效力处于不

2023-06-09

188人看过
附条件合同
附条件合同生效的条件

一、附条件合同生效的条件附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。肯定条件是指以发生某种客观事实为附条件的内容，故又称积极条件。它以一定事实（所附条件）的发生为条件成就，而以所附事实的不发生，则为条件不成就。否定条件是指以不发生某种客观事实为其条件的内容，故又称消极条件。否定条件与肯定条件相反，它以一定事实的不发生为条件成就，而以该项事实的发生为条件不成就。在附条件合同中，条件具有限制合同效力的作用。合同中所附的条件，必须是将来发生的事实是不确定的事实，是由当事人议定的而不是法定的条件，条件必须合法并不得与合同的主要内容相矛盾。合同中附条件的主要作用在于，可以把当事人的动机反映到合同中，使其具有法律意义。解除条件是指合同效力的终止决定于所附条件的成就。如所附解除条件成就时，原来的权利或义务即行解除，如所附条件不成就，则合同继续有效。二、附条件合同的成立要件有哪些通常的合同具备一般

2023-06-05

318人看过

附条件合同
附条件合同生效需要哪些条件

附条件合同中的条件应当满足如下要求：1、所附条件是由双方当事人约定的，并且作为合同的一个条款列入合同中。2、条件是将来可能发生的事实。过去的、现存的事实或者将来必定发生的事实或者必定不能发生的事实不能作为所附条件。3、所附条件是当事人用来限制民法典律效力的附属意思表示。它同当事人约定的所谓供货条件、付款条件是不同的，后者是合同自身内容的一部分，而附条件合同的所附条件只是合同的附属内容。4、所附条件必须是合法的事实。违法的事实不能作为条件，如双方当事人不能约定某人杀死某人作为合同生效的条件。所附条件可分为生效条件和解除条件。生效条件是指使合同的效力发生或者不发生的条件。在此条件出现之前，也即本条所说的条件成就之前，合同的效力处于不确定状态，当此条件出现后，即条件成就后，合同生效；当条件没有出现(或成就)，合同也就不生效。一、附条件合同有哪些条件附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条

2023-04-12

407人看过
附条件合同
附条件合同生效需要什么条件

一、附条件合同生效需要什么条件1、所附的合同条件达成或者出现时附条件的合同生效。如果所负的条件不是生效条件也没有附生效期限的，自合同签订时生效。需注意一方为自己的利益不正当地阻止生效条件成就的，视为条件已经成就，合同生效。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一百五十九条，附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。第一百六十条，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。二、合同生效时间怎么确定1、合同的生效时间以条款为准，大多数合同不需要办理特殊手

2023-06-12

327人看过