我国人社部对职工养老保险退休年龄进行了改革两步走:
(1)为了完善养老金制度,首先取消了女干部和女工人的身份区别,女性的退休年龄统一为55岁;从2018年起,女性的退休年龄每过3年都延迟1岁退休,男性的退休年龄每过6年延迟一岁,根据此标准2045年男女退休的年龄都是65岁。
(2)对居民养老金的退休年龄从2033年起,每3年延迟一岁,到2045年完成于职工退休年龄接轨。
虽然这项政策并没有出台,但是已经收到广大群众的的关注,延迟退休对于部门人是有好处的,但是对部分人也有相当大的影响。对于脑力劳动的工作者,在60岁左右的时候,正式有所建树,能有大的成绩的时候,按以往的退休年纪退休,反而就使自己上半辈子的工作化为一滩水,延迟退休反而有所好处。但是对于体力劳动的工作者,常年的繁重的体力劳动已经提前透支了身体,如果再实行延迟退休的话反而不利于工作。所以延迟退休还需要发展的时间。
对于80后、90后来说,延迟退休是不可避免地,怎样计算自己退休的年纪呢?这儿有公式可供参考:
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)÷12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)÷12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)÷12
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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女职工延迟退休年龄延迟的最低年龄是多少福建在线咨询 2022-11-08根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)
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延迟退休年龄,女工人怎样做才能延迟退休河南在线咨询 2022-07-09现在还是:国家法定的公司工人退休年纪是指国家法律限定的正常退休年纪,即男工人年满60岁,女工人年满50岁,在管理技术职位的女工人年满55岁。退休年纪推至65岁,只是相关部门正在酝酿在要求成熟的情况下延长劳动者的法定退休年纪。还有正式颁布。但如果正式颁布:有可能女工人从2021年开始,男工人从2021年开始,采取“小步渐进”方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年纪提高到65岁。也就是说:即使正式法律
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2022年退休工龄延迟几年福建在线咨询 2022-05-28现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。延迟退休的概念:延迟退休,也称延迟退休年龄,简称延退,是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄延迟退休的制度。2013年6月,由于就业压力等多重原因,人社部从研究着手,进行学术探讨。2013年11月12日,中国共产党第十八届中央委员会第三次
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延迟退休职称委托办理延迟退休年龄是多大内蒙古在线咨询 2022-11-121.机关事业单位高级职称申请55岁退休与60岁退休工资有差别。 2.新政策实行老人老办法,新人新办法的原则,而对于已经退休的女干部不再追溯。新规定来自于中组部和人社部下发的文件,为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁方可退休,不