单位在制定规章制度时是否需要与工人协商
来源:互联网
时间: 2023-05-07 15:31:38
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在制定、修改或决定与职工切身利益直接相关的规章制度或重大事件时,如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律和劳动定额管理等,用人单位应当与职工代表大会或者全体职工讨论,提出计划和意见,在执行规章制度和重大事项决定时,应当与工会或者职工代表平等协商确定,工会或职工认为不适当的,有权通过协商向用人单位提出修改和完善
用人单位应当公布直接关系职工切身利益的规章制度和重大决策,或通知工人
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