失业保险和工伤保险一起交,会不会影响公积金
来源:互联网 时间: 2023-03-23 06:20:10 443 人看过

会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了,工伤保险是由用人单位缴纳的保险,在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位,是不符合失业金的领取条件的。

一、怎么才能领取失业保险金

只要满足条件,失业人员才可以领取失业保险金领取失业金的领取条件一般如下:1、失业人员已经履行缴纳失业保险费用义务满一年的;2、造成失业人员失业的原因,并非是出于劳动者的本人意愿;3、失业人员已经办理完毕失业登记,并且已经向相关机构明确表达了其有继续求职的想法。

二、领失业险对以后的养老有影响吗

领失业险对以后的养老没有影响。领取失业保险金与今后退休养老是没有关系的,参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短。

三、要怎样申请失业保险金

申请失业保险金:第一步是失业登记,第二步是审核.第三步是申领失业金.第四步是领取失业金,要领取失业保建筑工程结算资料要齐全,其次,重点是看图,然后口径须一致,合理安排险金需要满足一定的申领条件,当达到申领条件时,就可以申领成功了.失业金是政府帮助失业人员的政策,所享有的国家扶助政策也受法律法律的保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 09:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 失业保险断缴一个月对就业和失业会有什么影响?
    没影响,失业保险是累计的,只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金。领取失业金,需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理,超过期限就无法领取。具体期限咨询办理的社保局,各地社保局规定。生育保险断交一个月有影响吗育险停交后,可以使,但育险必须累计缴费达到12(含)以上,如累计缴纳不12个的育险不得使。建议咨询当地社保中心。每个地方政策不一样,生育保险在职育期间可以提供最基本的育保障,育险停交后还是可以使的,但职所缴纳的育险必须达到12个以上,育期间并持续缴纳生育保险的即可报销育险。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-17
    70人看过
  • 公积金与失业保险的关联:一旦注销,将如何影响失业保险的领取?
    领取失业保险金和员工提取住房公积金是没有直接关系的。失业再就业后不能领取失业保险金。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。公积金不能提取了吗公积金是可以提取,符合条件就可以办理提取,一年只能提取一次。具体流程是:1、借款人提出书面贷款申请并提交有关资料,可以向贷款银行提出,由贷款银行受理后交住房公积金管理部门审批,也可以直接向住房公积金管理部门申请、等待审批;2、经住房公积金管理部门审批通过的借款人,与贷款银行签订借款合同和担保合同,办理抵押登记、保险、公证等相关手续;3、贷款银行按借款合同约定,将贷款一次或分次划入开发商在贷款银行设立的售房款专用帐户,或直接转入借款人在贷款银行开立的存款帐户;4、借款人在贷款银行开立还款帐户,按借款合同约定的还款方式
    2023-07-14
    469人看过
  • 公积金一个月没交会不会有影响
    一、公积金一个月没交会不会有影响对于这个问题,解答如下,可以补缴,如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上,那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误,因此实际操作中,一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证,如果间断时间较长,补缴就不能了。二、必须要值得留意的是,公积金缴纳单位必须跟收入证明开具单位一致。而且缴纳账户必须参加年检,若收入证明与缴纳单位不一致,或单位账户缴存不正常,个人账号信息与银行信息匹配,将面临无法贷款的窘境。三、例外需要注意:最好不要有中断,因为一旦中断的话,就要重新计算住房公积金可以申请贷款的时限了。比如说,如果申请住房公积金贷款的话,需要满足两项条件:1、帐户建立1年以上;2、连续交存6个月无中断。这个还是要根据地方政策来看,有的地方要求使用公积金贷款必须满足建立公积金账户12个
    2023-03-10
    465人看过
  • 《社会保险法》对工伤保险制度的影响
    《社会保险法》于2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,将于2011年7月1日生效实施。关于《社会保险法》,真可谓:“千呼万唤始出来”,因为从1994年列入国家立法规划到正式通过历经16年。自此,我国的社会保险制度有了基本法,说具有划时代的意义不足为过。在更多人关注《社会保险法》对养老保险制度进行完善的同时,张士谦主要解读此法对我国工伤保险制度将带来怎样的影响。1、立法层次提高。此前,工伤保险制度的基本规定是建立在《工伤保险条例》的基础上,而《工伤保险条例》属于行政法规,根据《立法法》的规定,对于民事基本制度,应当制定法律来加以规范。此次立法,以法律的形式,对工伤保险制度作出规定,使得法律体系更加科学、完善。2、立法技术更加成熟、规范更加科学。主要体现在排除工伤的范围调整上。先比较一下条文,《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或视同工伤的情形有:(
    2023-05-05
    365人看过
  • 辞职是否会影响失业保险金的资格?
    根据社会保险法的规定,要符合一定的条件才能从失业保险基金中领取失业保险金,首先职工在失业前所在公司和个人已经按规定缴纳了一年以上的失业保险费用,并且在社保有关部门进行过失业登记,最关键的一点是,非本人意愿中断就业,也就是说,主动辞职的不算,因此,主动辞职的话是不能领取失业保险金的。辞职能领失业金吗辞职不可以领失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已依法定程序办理失业登记的;4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。有下列情形之
    2023-07-01
    378人看过
  • 失业保险金会对未来造成什么影响?
    领取失业保险对退休的影响主要是退休金。职员退休以后最关心的无非是退休金,退休金跟养老保险的缴费基数、缴费年限有关,养老保险就是缴费越多,缴纳时间越久,退休时领取的退休金就越高。在领取失业保险金期间,就不能参加养老保险了,因为养老保险是多缴多得,所以不能缴纳养老保险,必然退休金也会缩水的。什么条件可以领取失业保险金领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》第四十七
    2023-07-05
    317人看过
  • 工伤保险先行支付是否会对工伤保险基金有所影响?
    一、工伤保险先行支付是否会对工伤保险基金有所影响?第一,先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理,也无法掌控,只能被动地支付待遇,这大大增加了工伤保险基金的风险。第二,道德风险难以防控。责任认定主体和待遇支付主体分离,工伤职工和肇事者串通,企业和工伤职工恶意串通,这些都存在基金流失的风险。二、什么情况下可以申请工伤保险基金先行支付《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。社会保险法》第四十二条规定:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权
    2023-06-16
    126人看过
  • 失业保险金失业月份会累积吗
    失业保险金年限是可以累积的。即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。失业保险在更换用人单位后可以继续缴纳。符合失业保险金领取条件的,可以领取失业保险金。一、辞职了失业金不领会作废吗辞职了失业金不领不会作废。失业金在五险一金缴纳比例中占很小一部分,失业保险金领取时间是根据缴纳年限来计算的,累计缴纳的年限越长,领取失业金的时间就越长,失业金发放后会保存在参保人领取账户里面,不会过期。根据相关法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业金5年能领多少个月最多为12个月失业金可以领取。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行
    2023-06-27
    357人看过
  • 养老保险一年未交,会不会影响参保人的权益?
    养老保险断了一年不会有影响。因为养老保险是计算累计缴费年限的。一般情况下,参加了基本养老保险的个人如达到退休年龄时,累计缴纳养老保险已满15年的,就可以按月领取基本养老金。不过,断交了一年,缴费期限即便达到了15年,整体缴费年限比较短,那么可以领取的养老金是比较少的。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险多少钱一年一、养老保险多少钱一年个人社保一年交一万三千二百元左右。可以到当地社保局进行缴纳。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的
    2023-07-07
    191人看过
  • 工伤保险影不影响4050
    不影响。(1)4050失业人员享受养老、失业和工伤保险补贴。(2)符合4050政策标准的人员领取医疗保险补贴时按应缴纳医疗保险费和大病医疗补助金的50%领取(其余部分由个人承担)。(3)为农村劳动力提供工伤保险补贴。一、工资4200扣完五险一金还剩多少工资4200扣完五险一金还剩3444元。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担22%,个人承担8%,医疗保险单位承担12%,个人2%,失业保险单位承担1.7%,个人1%,生育保险0.8%全由单位承担,工伤保险0.5%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。一、五险一金需要缴纳的年限不一,具体如下:1、养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年;2、医疗保险,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保;3、失业保险,最低需要连续缴纳一年;4、工伤保险,对年限没有具体要求
    2023-06-19
    162人看过
  • 保险第一年报划痕险会不会影响第二年?
    汽车保险一年报一次划痕险,肯定会影响第二年保险费,但是具体怎么算,还得跟保险公司协商。具体划痕险情况如下:划痕险保险理赔:如果车子出现无刮擦、碰撞痕迹时的单独划痕,就可以由划痕险来赔,但是要是在行驶过程中出现的碰撞、刮擦而导致的汽车漆面的划痕,就不在划痕险理赔范围了。由于划痕险的赔付率普遍在200%到300%间,基本上处于亏损运营,大多数保险公司都只针对新购买的车或者两三年内新车承保。划痕赔付限额一般是2000元、5000元。划痕险是累计赔付的,也就是说如果投保的划痕险保额是2000元的,出险不限次数,但赔偿累计金额不能超过2000元,超过两千元保险合同就自动终止。此外,不少保险公司都对划痕险设置了免赔额,免赔率在15%到20%不等。注:1划痕险全称车身划痕损失险,家庭自用车辆、非营业车辆可投保,是指在保险期间内,保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤,保险公司按实际损失负责赔偿
    2023-06-28
    381人看过
  • 无保险工伤认定会不会影响到劳动能力
    无保险工伤认定不会受到影响,工伤赔偿由用人单位负担即可。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报事故伤害报告表,同时应在30日内提交工伤认定申请表和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料,即可进行工伤认定。一、分包商出现工伤,怎么走保险流程一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工伤保险报销所需材料:(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(二)发票原件(本人签字)。(三)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。(四)工伤待遇审批表。(五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本人书写放弃伤残等级鉴定声明,单位
    2023-03-20
    468人看过
  • 干小时工影响领失业保险金吗
    没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。一、边工作边领失业金犯法吗?不可以一边领失业金一边上班。这是违法的,只要有了正式工作,需要立刻停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。二、失业保险交十年能拿多少个月交十年失业金可以领取十九个月的失业保险待遇。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金一个月具体能领多少,要看缴纳失业保险所在地的最低工资标准了。失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的百分之
    2023-03-31
    218人看过
  •  小企业是否有社会保险和公积金?
    该段内容讲述了小微企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。尽管规模较小,但国家规定企业必须依法参保。尽管小微企业规模较小,但它们在依法参保方面同样受到重视。根据国家规定,企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。 小 微 企 业 如 何 享 受 五 险 一 金 待 遇 ?根据我国《劳动合同法》和《社会保险法》规定,小微企业可以享受五险一金待遇。具体来说,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对于小微企业来说,享受五险一金待遇需要满足以下条件:1. 雇员人数不超过200人:这是享受五险一金待遇的前提条件。2. 依法与雇员签订劳动合同:雇员与用人单位之间需要签订合法有效的劳动
    2023-09-05
    232人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 不交失业金和工伤保险和一起能养老保险吗
      辽宁在线咨询 2022-11-20
      不可以。社会保险费征缴暂行条例国务院令第259号第六条社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。
    • 失业保险金是否影响工伤保险
      上海在线咨询 2023-02-12
      工伤保险不影响失业金领取。可以领取失业保险金的情况包括: 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已经进行失业登记,并有求职要求的。
    • 社保里有工伤保险,失业保险会影响工资吗?
      贵州在线咨询 2021-10-25
      会有影响。领取失业金期间支付工伤保险不能继续领取失业金。工伤保险是使用者支付的保险,失业期间支付工伤保险,证明找到使用者,不符合领取失业金的条件。
    • 会不会影响失业保险待遇
      澳门在线咨询 2023-06-11
      个别统筹地区将收不抵支,但可动用历年滚存结余和省级调剂金解决 社保降费率有利于企业降成本,但社保另一头牵着广大参保者。 “降低失业保险费率,绝不会影响失业保险待遇标准,绝不会影响失业保险待遇按时足额发放。”失业保险司负责人说。 首先,国务院决定阶段性降低失业保险费率经过科学测算、充分论证。据测算,将失业保险总费率降至1%后,一些统筹地区将会出现收不抵支的情况,但可动用历年滚存结余和省级调剂金解决,
    • 不交失业保险会影响领退休工资吗
      辽宁在线咨询 2021-12-17
      职工缴纳失业保险,和退休无关,只要达到法定退休年龄,缴纳养老保险满十五年以上,就可以办理退休,领取退休养老金,失业保险是单位解除职工劳动合同,依照规定发给失业金,如果不缴纳失业保险,万一发生失业,不能享受失业保险待遇。