如何写试用期劳动合同-法师兄

如何写试用期劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 17:14:44 290 人看过

试用期劳动合同范本的编写：甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定和公司员工招聘办法，甲方招聘乙方为试用工，双方在平等自愿的基础上，双方签订试用合同，并遵守本协议的条款和条件。试用期：试用期为个月，从XX、XX、XX至XX、XX、XX。二是根据甲方的工作安排，聘用乙方到XX工作。第三，甲方聘用乙方，月薪xxxxx元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满，经考核合格后，按照平等协商的原则签订正式劳动合同。甲方的基本权利和义务：1。甲方权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司规章制度；●在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度的，甲方有权解除合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的，追究法律责任；●试用期内，因乙方个人原因造成的疾病、残疾等事故，由乙方承担责任。甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件；3、负责乙方职业道德、业务技能和公司规章制度的教育培训；

v.乙方的基本权利和义务。1乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切民事权利；●享有公司规章制度规定的福利待遇权利；●乙方在试用期内公司发生变更，应提前一个月通知甲方，双方协商解除试用合同。乙方的义务●遵守国家法律法规和当地政府规定的民事义务；遵守公司规章制度、员工手册和行为准则；维护公司的声誉和利益。

6。甲方的其他权利和义务●在试用期内，乙方不称职或者弄虚作假不符合录用条件的，甲方有权提前解除本合同；●乙方表现突出的，甲方可以提前终止试用期，并与乙方签订正式劳动合同。乙方的其他权利和义务：●试用期满后，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；●乙方有权参与公司的民主管理，并提出合理化建议；●乙方应反对和投诉对乙方试用期身份的不公平歧视。8本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则处理。9本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）法定代表人签字：乙方签字：签字日期：签字地点：

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