单位强制提前退休是不是合法-法师兄

单位强制提前退休是不是合法

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-28 09:32:14 99 人看过

不合法。退休是有法定年龄的，不到法定退休年龄，根本办不了退休，用人单位当然也无权要求员工退休，关键是他也给你办不了退休手续呀。

一、60岁以上的员工公司辞退怎么处理

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。辞退已到法定退休年龄的员工的流程是报主管部门审批，通知职工完成工作交接，交回相关的工具设备，配合职工办理退休手续，给职工开具解除劳动合同证明，因为已满60岁的话，到了国家法定退休年龄，劳动关系是自动终止的也不产生赔偿金。

二、刚交的灵活就业保险现在辞职了能退吗？

可以退，但不建议退。你在户籍地缴纳的这一处社保，退休时可以合并一起算成社保工龄计算退休金，你个人部分也会一并算回给你的。还有一个保障，就是如果你在外地没有办法办理退休手续的情况下，只要你在户籍地有社保，不管交了多久，都可以回户籍地办理退休手续，这个是一种最稳妥的保障，所以留着户籍地的社保远远比退了社保好处要多很多。

三、公司有年度绩效奖金提前离职吗

具体的绩效标准没有规定，每个公司不同。离岗享有绩效工资，但不享受年终一次性奖金。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。

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