一、工伤申请时间期限是两年吗

根据相关法律法规，雇主应在事故伤害或确诊职业病之日起30个自然日内提交工伤认定申请；如若雇主未能及时申请，则工伤员工及其家属或工会组织可在相应日期后一年之内进行申请。

《工伤保险条例》第十七条明确指出：当职工发生了事故伤害，或者依据《中华人民共和国职业病防治法》被确诊、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起30个自然日内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

如遇特殊情况，需征得社会保险行政部门的同意，申请时限方可适当延长。

若雇主未能按照上述条款规定提交工伤认定申请，那么工伤员工及其家属或工会组织可在事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤申请表怎么填模板

请使用黑色墨水的钢笔或签字笔清晰、整齐地自行填写表格内容，避免出现涂抹修改的现象。

如若申请人是用人单位或工会组织，请于相应位置加盖清晰可见的单位公章以示确认。

对于在事业单位任职的员工，请在“职业类别”一栏详细填写；而在企业单位工作的员工，则需在“工作岗位（或工种）类别”一栏进行填写。

在“伤害部位”一栏中，请务必准确填写受伤的确切部位。

关于“诊断时间”一栏，如果涉及到职业病问题，请按照职业病确诊的时间进行填写；若是因受伤或不幸离世，则需要按照初次就诊的时间进行填写。

在“职业病名称”一栏，请严格按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书上的相关信息进行填写，同时，对于接触职业病危害的时间，也请根据实际接触的时间进行填写。

若非职业病情况，此栏无需填写任何内容。

在“受伤害经过简述”一栏，请详尽描述事故发生的时间、地点，当时正在从事的工作，受到伤害的具体原因以及伤害部位及严重程度等关键信息。

对于职业病患者，还需详细说明在哪个单位从事何种有害作业，从何时开始至何时结束，以及最终确诊的结果等重要信息。