模板班组能到劳工局告吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-17 05:00:51
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劳动者如认为所在雇主严重侵害了其劳动保障所享有的合法权益,可以依法向相关的劳动保障行政主管机关进行投诉。而对于此类举报,劳动保障行政部门必须严格保守举报者的隐私信息;若举报情况属实并能够为调查处理那些严重违背劳动保障法律、法规或规章制度的行为提供关键线索与有力证据,则应向该名举报者颁发相应的奖金予以激励。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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