劳动仲裁的执行时间是多长-法师兄

劳动仲裁的执行时间是多长

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:53:52 492 人看过

劳动仲裁的执行时间是多长？仲裁申请执行的期限为两年。

民事诉讼法第239条的申请期限为两年。申请执行时效的中止和中断，适用诉讼时效中止和中断法的规定。

前款规定的期间，自法律文书规定的履行期间的最后一日起计算；法律文件规定分期履行的，从每个履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期限的，自法律文书生效之日起计算。

向有管辖权的人民法院申请执行。关于执行案件的管辖权，主要有以下规定：一、申请执行人民法院发生法律效力的判决书，由作出一审判决的法院管辖；二、仲裁机构作出的国内仲裁裁决公证机关依法出具的具有强制执行效力的公证债权文书，由被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院执行。管辖级别参照当地法院的管辖级别确定

3.在国内仲裁过程中，申请财产保全（或证据保全）并通过仲裁机构提交人民法院的，被申请人住所地或者申请保全的财产（或者证据）所在地的基层人民法院应当作出裁定并执行，申请执行的理由、事项、执行对象，申请执行人应当写明被执行人的财产状况。二、有效的法律文书是执行的依据。三、申请人的身份证明：公民个人应当出示居民身份证，法人应当提交营业执照副本和法定代表人身份证明，其他组织应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明，您还应提交授权书

无需提前支付申请执行费，但人民法院应当从第一次执行款中扣除依法应当收取的执行费标准：执行金额或者价款不足1万元的，每件支付50元；1万元至50万元，按执行金额或价款的千分之五支付；如果超过50万元，按执行金额或价格的千分之一加2000元支付

还需向仲裁员出具有效证明，证明仲裁裁决已生效或双方收到裁决书及答辩书复印件的时间（或证明起诉期已过，并已生效。）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

劳动仲裁
劳动仲裁判决后多长时间执行

一、劳动仲裁判决后多长时间执行劳动仲裁判决后两年内时间执行。劳动仲裁作出裁决后一方当事人不履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。仲裁裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动仲裁裁决期限多久仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间

2023-04-25

179人看过
劳动仲裁
申请劳动仲裁执行要多长时间

劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。按照《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2023-04-15

327人看过
劳动仲裁
劳动仲裁判决后多长时间执行

劳动仲裁判决后一般情况下三十日之内执行。《劳动争议调解仲裁法》第四十九条：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。一、劳动纠纷申诉期是多长时间劳动纠纷必须先经过仲裁程序，其起诉的时效规定是自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。依据我国法律规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。二、劳动仲裁一裁终局的情形一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费

2023-03-30

101人看过
劳动仲裁
劳动仲裁的执行提交法院执行多长时间

1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条的规定，人民法院自收到执行申请之日起六个月以上不执行的，申请人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指示其他人民法院执行，法院一般在收到执行申请后6个月内执行第二，申请强制执行的条件是刑事诉讼中处于平等对抗地位的争议双方的行为，将争议告知中立裁判，并请求裁判解决争议。在刑事诉讼中，申请法院执行的主要条件是：（一）申请执行的法律文书必须已经生效；（二）申请执行的法律文书具有可执行的内容；（三）申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利接受人文件（4）债务人未按时履行义务（5）属于行政法院管辖申请强制执行提供的材料如下：

2023-05-07

448人看过

劳动仲裁
劳动仲裁生效执行期限是多长时间

一、劳动仲裁生效执行期限是多长时间劳动仲裁生效执行期限是6个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。二、劳动仲裁裁决书的执行1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费由对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还)；3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；4、需要先写一份强制执行申请书(法院有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。我们可以了解

2023-04-19

256人看过
劳动仲裁
劳动仲裁生效执行期限是多长时间

劳动仲裁生效后的执行期限一般是六个月，法院应当在收到执行申请后的六个月内予以执行；如果该法院逾期不执行的，则申请执行人可依法向上一级人民法院申请执行。一、强制执行6个月以后必须终结吗在生效的法院判决书履行期已过，义务人逾期不履行的情况下，强制执行的期间为6个月以内。因为如果人民法院自收到申请执行书之日起六个月内未执行的，申请执行人就可以向上一级人民法院申请执行。被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后，必须在15日内开始执行，不得拒绝；15日内不执行的，委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。强制执行期限的有效期为二年。根据法律规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令

2023-03-23

495人看过