确定职工工伤和职业病致残的七级评估方法-法师兄

确定职工工伤和职业病致残的七级评估方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 19:34:13 87 人看过

1）不完全性失明、失写、失读和失认等；2）第、对脑神经麻痹；3）双侧不完全性面瘫；4）电烧伤颅骨切除3cm2，并行硬脑膜植皮术者；5）颈颏粘连，影响颈部活动者；6）全身瘢痕面积50％－59％；7）一眼有或无光感，另一眼矫正视力0．8；8）一眼矫正视力0．05，另眼矫正1）不完全性

1）不完全性失明、失写、失读和失认等；2）第、对脑神经麻痹；3）双侧不完全性面瘫；4）电烧伤颅骨切除3cm2，并行硬脑膜植皮术者；5）颈颏粘连，影响颈部活动者；6）全身瘢痕面积50％－59％；7）一眼有或无光感，另一眼矫正视力0．8；8）一眼矫正视力0．05，另眼矫正

1）不完全性失明、失写、失读和失认等；

2）第、对脑神经麻痹；

3）双侧不完全性面瘫；

4）电烧伤颅骨切除＞3cm2，并行硬脑膜植皮术者；

5）颈颏粘连，影响颈部活动者；

6）全身瘢痕面积50％－59％；

7）一眼有或无光感，另一眼矫正视力0．8；

8）一眼矫正视力0．05，另眼矫正视力0．6；

9）一眼矫正视力0．1，另眼矫正视力0．4；

10）双眼矫正视力0．3或视野64％（或半径40）；

11）双耳听力损失56dBHL；

12）喉保护功能丧失，饮食时呛咳并易发生误吸；

13）食管重建术后并返流食管炎；

14）一耳或双耳廓缺损2／3以上；

15）牙糟骨损伤长＞8cm，牙齿脱落10个以上；

16）截瘫或偏瘫肌力4级；

17）双手全肌瘫肌力4级；

18）单手部分肌瘫肌力3级；

19）双足部分肌瘫肌力3级；

20）单足全肌瘫肌力3级；

21）轻度运动障碍（非肢体瘫）；

22）骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；

23）骨盆骨折严重移位，症状明显者；

24）一拇指指间关节离断；

25）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；

26）一手除拇指外，其他2－3指（含食指）近侧指间关节离断；

27）一手除拇指外，其他2－3指（含食指）近侧指间关节功能丧失

28）肩、肘、腕关节之一功能不全；

29）一足除趾外，4趾缺失；

30）一足除趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能丧失；

31）一前足缺失；

32）四肢大关节人工关节术后，关节功能好；

33）关节创伤性滑膜炎，长期反复积液；

34）下肢伤后短缩2cm者；

35）肺叶切除；

36）肺功能轻度损害；

37）局限性脓胸行部分胸改术；

38）尘肺期，肺功能正常；

39）放射性肺炎后肺纤维化（＜两叶）肺功能正常；

40）其他职业性肺疾患，伴肺功能轻度损伤；

41）肝切除1／4；

42）慢性轻度中毒性肝病；

43）胆道损伤，胆肠吻合术后；

44）成人脾摘除；

45）胰切除1／3；

46）再生障碍性贫血完全缓解；

47）白细胞减少症；

48）中性粒细胞减少症；

49）血小板减少（＜8100／L）；

50）胃切除1／2；

51）小肠切除1／2；

52）结肠大部分切除；

53）肾功能不全代偿期；

54）轻度排尿障碍；

55）已育妇女子宫切除或部分切除；

56）未育妇女单侧卵巢切除；

57）已育妇女双侧输卵管切除；

58）阴道狭窄；

59）未育妇女单侧乳腺切除。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受那些待遇

伤残鉴定和后续治疗费能否同时申请鉴定

偏瘫截瘫肌力3级双手拇食指缺失膀胱全切除胸廓成形术肋骨切除6根以上评定工伤三级

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四肢及关节伤残及工伤伤残级别待遇表

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享有那些待遇

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎样的？

1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；

2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；

3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；

4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；

5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；

6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；

9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；

10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

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雇佣童工导致职工工伤与职业病致残4级

北京一商贸公司雇用工人时未认真把关，将一名童工招到公司，童工却在工作中受伤。北京市第二中级人民法院日前终审判决商贸公司赔偿这名童工一次性赔偿金、残疾辅助器具费、生活费、治疗费等共计86万元。据法院介绍，2005年2月，时年14周岁的小于到北京一商贸公司工作。当月一天下午，小于的左臂被卷入车间机器内。事故发生后，商贸公司将小于送医院急诊救治。当天，小于被施行左上肢清创截肢术。商贸公司负担了小于住院治疗的各种费用2.1万余元，另向小于及其家属支付生活费5539元，并缴纳小于安装假肢的订金1.9万元。2005年7月，北京市朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定小于已达到职工工伤与职业病致残4级。之后，小于向朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被告知不予受理。小于遂诉至一审法院，要求商贸公司赔偿生活费、护理费、假肢费、门诊治疗费、一次性伤残赔偿金等共计114万余元。商贸公司则主张，小于入厂时虚报年龄，商贸

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51种情况的职工工伤与职业病可以评定为十级伤残

(1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍；(2)一侧不完全性面瘫；(3)面部轻度异物色素沉着或脱失；(4)全身瘢痕面积＜30%；(5)一眼矫正视力≤0?5，另一眼矫正视力≥0?8；(6)双眼矫正视力≤0?8；(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ?Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体；(8)晶体脱位；(9)眶内异物未取出者；(10)球内异物未取出者；(11)外伤性瞳孔放大；(12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL；(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；(14)发声障碍；(15)一耳或双耳缺损＞2平方厘米；(16)一耳或双耳再造术后；(17)铬鼻病(无症状者)；(18)嗅觉丧失；(19)牙齿除8888以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；(20)一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度；(21)鼻窦或面颊部有异物未曾取出；(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁；(

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职工发生工伤或职业病致残后，如何进行评残鉴定？

职工发生工伤事故与职业病，丧失劳动能力，需要评残时，由职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，并备好历次病、伤、残医疗机构治疗的原始病历材料。另外，属于因工致残的，还需持工伤伤事故调查报告及有关资料；属于职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属于精神病的，还需持精神病院的诊断资料；属于其他情况的，还需持有说服力的证明资料等，做好劳动鉴定案件的上报工作。劳动鉴定委员会受理鉴定案件时，对资料齐备的，统一安排鉴定，并通知职工单位鉴定的时间、地点、人员。对于资料不全或情况不明的，不予受理。由劳动部门、医院的技术专家组确定伤残、病残职工状况，写出定性，定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病等级，并发给等级证明书。职工如对劳动鉴定结果有异议，可以逐级向上一级劳动鉴定组织申请复查，由省一级的劳动鉴定机构作出最终结论。

2023-04-22

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工伤认定标准
工伤职工伤残评估与赔偿规定

根据我国法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当被认定为工伤。此外，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当被认定为工伤。如果职工符合前款第（一）项、第（二）项情形，就可以享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。具体的赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析，可以咨询当地的人社部门。根据我国法律规定,职工有以下情形之一的,应当被认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事

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职工工伤与职业病致残定为一级的包括的内容

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》附录B的规定，职工工伤与职业病致残为1级的共包括12种：（1）极重度智力减退；（2）面部重度毁容，同时伴有四肢2级伤残者；（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；（4）四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；（8）双下肢高位缺失或一上肢同位缺失；（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；（10）小肠切除90%以上；（11）肝切除后原位肝移植；（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。

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"有关工伤标准：评估和确定员工伤残程度的方法"

1．工地工伤残疾赔偿标准根据伤残的等级进行确定。2．职工因为工作而导致伤残被鉴定为一级到十级伤残的，可以按照伤残的等级领取规定的一次性伤残补助金，还可以在离职的时候领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由职工所在单位支付的一次性伤残就业补助金。3．一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的实际标准按照各省市自治区、直辖市的人民政府的规定进行计算。工伤鉴定伤残鉴定有什么差别？工伤鉴定伤残鉴定有什么差别工伤就是指在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定。二者在一定程度上有相似之处，但更多存在区别。一、申请鉴定主体不同工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。二、申请鉴定的前提条件不同工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定

2023-07-11

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职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；

1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90％、85％、80％、75％。评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50％、40％、30％。完全护理依赖者中特别严重的按60％发给。易地安家的，由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。2、伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。伤残程度被评为五至六级且单位难

2023-08-17

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职业病
职工工伤与职业病伤残等级鉴定表．doc

单位姓名工号廊坊市劳动鉴定委员会统一印制说明1，本表由市劳动鉴定委员会统一印制，存入职工档案或职工健康档案．2，县以上医院是指经市卫生局指定的医院．3，县以上医院诊断意见要写清详细伤情和客观检查结果两个以上医师签字方能生效．4，上报材料时要附有县以上医院的客观检查材料如：化验单，X光片，病例等．5，在申报鉴定表同时要附有工伤事故报告书，或有关证明材料．6，是否依赖护理一栏，凡不能自理的项目写（＋），能自理的项目写（－）．7，根据省要求，需定为1－4级伤残的填写一式叁份，市，县区鉴定后报省审批．姓名性别出生年月年月日参加工作时间年月日连续工龄工种家庭住址受伤时间受伤地点受伤部位受伤过程或职业病史县以上医院诊断意见（公章）医师签字：年月日基层单位鉴委会意见是否依赖护理进食翻身大，小便穿衣，洗漱自我移动劳资干部劳鉴干部签字：工会干部（公章）医师年月日主管部门鉴委会意见是否依赖护理进食翻身大，小便

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哪些工伤与职业病可以评定为九级伤残

何种情况可评定为九级伤残?根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列43种情况的职工工伤与职业病可以评定为九级伤残：1)癫痫轻度;2)颅骨缺损≥25平方厘米，无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹;5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;6)鼻或面颊部有明显畸形或〉3平方厘米的增生性瘢痕;7)颈部瘢痕畸形;8)全身瘢痕面积30%￣39%;9)鼻再造术后;10)睑外翻、唇外翻植皮术后;11)一眼矫正视力≥0.3，另眼矫正视力〉0.6;12)双眼矫正视力等于0.5;13)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅲ期(或重度);14)泪器损伤，手术无法改进溢泪者;15)双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥7dBHL;16)发声及言语不畅;17)食管切除术后，进食正常者;18)一耳或双耳廓缺损〉1/5，〈1/3;19)铬鼻病有医疗依赖;20)

2023-05-04

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四级伤残职工能够评几级伤残工伤评定标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，如果受伤职工退出工作岗位的，可以享受的待遇有：（1）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金。（2）从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。一、工伤保险单位如何赔偿？单位缴纳工伤保险的，发生工伤事故后由工伤保险基金赔偿。我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理

2023-03-28

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工伤保险
伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤九级有六万赔偿吗没有，九级九个月工资待遇，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。二、交通事故九级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤

2023-03-06

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工伤、职业病致残基准

1、划分依据：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。2、评定标准：1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇指外，余3～4指末节缺失;11)除拇趾外，任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积>100cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;16)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者

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《工伤保险条例》实施前职工工伤和职业病致残程度分为几级？

职工工伤和职业病致残程度共分为十级：一级：器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。六级：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级：器官部分

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工伤导致眼睛残疾的伤残等级评估

眼睛损伤不同，伤残等级不同，赔偿也不同。一级伤残鉴定标准：10）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级伤残鉴定标准17）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）三级伤残鉴定标准19）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；20）双眼矫正视力21）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力四级伤残鉴定标准16）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野32％（或半径20）；17）一眼矫正视力18）双眼矫正视力＜0．1或视野32％（或半径20）；五级伤残鉴定标准23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；24）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．3或视野40％（或半径25）；25）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力0．2～0．25；26）一眼矫正视力27）双眼视野40％（或半径25）；28）一侧眼球摘除者；六级伤残鉴定标准27）一眼有或无光感，另一眼矫

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