在退休前,五险是不允许提前退保的。然而,如果符合当地公积金提取条件,可以从个人账户中提取资金。通常情况下,外地户口需要提供身份证、户口本和离职证明。如果离职后离开当地,可以到公积金中心办理个人账户提取。不过,一旦提取后,将无法按月领取养老金。
在退休前,五险是不允许提前退保的。然而,如果符合当地公积金提取条件,您是可以申请从个人账户中提取资金的。通常情况下,外地户口需要提供身份证、户口本和离职证明。如果您离职后离开当地,可以到公积金中心办理个人账户提取。
需要注意的是,在五险方面,您可以在退休前暂停缴纳,但若离开当地且累计缴纳年限不足15年且不愿意补缴,您可以在退休时一次性提取个人账户余额。一旦提取后,您将无法按月领取养老金。
素材:关于外地户口的五险一金缴纳和提取问题
根据我国《中华人民共和国户口登记条例》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,外地户口的五险一金缴纳和提取问题具有一定的规定。首先,外地户籍人员需要办理暂住证,方可享受五险一金待遇。其次,根据《社会保险法》规定,用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。而针对住房公积金的提取问题,《住房公积金管理条例》规定,住房公积金提取应当符合一定的条件,如住房公积金贷款未结清的,则不能申请住房公积金提取。因此,外地户籍人员想要顺利提取住房公积金,需满足相应条件。总体来说,外地户籍在五险一金缴纳和住房公积金提取方面,需要符合一定的规定。但在具体操作中,应关注当地相关部门的具体要求和流程。
外地户籍在退休前需要注意五险一金缴纳和住房公积金提取的相关规定。在五险一金方面,可以暂停缴纳,但若离开当地且累计缴纳年限不足15年且不愿意补缴,可以在退休时一次性提取个人账户余额。对于住房公积金提取,需符合一定的条件,如住房公积金贷款未结清的,则不能申请住房公积金提取。因此,外地户籍人员想要顺利提取住房公积金,需关注当地相关部门的具体要求和流程。
《社会保险法》第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
-
工资待遇未达到标准,员工如何维权?
484人看过
-
试用期内工资待遇未达到预期,该如何维权
123人看过
-
工资达不到最低工资标准如何维权
211人看过
-
沈阳五险一金待遇如何
433人看过
-
工资待遇下降如何维权
266人看过
-
工资待遇未达到标准,老板却不愿意发放?
177人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
-
工伤保险待遇工资标准如何确定湖南在线咨询 2022-08-02一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
-
工伤保险待遇待遇工资具体标准应该如何确定上海在线咨询 2022-01-01工伤保险待遇的工资标准根据职工的具体工资确定。职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资和福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。 《《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作事故或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资和福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。 不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
-
工伤保险待遇如何界定工伤保险待遇标准辽宁在线咨询 2022-04-23工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。七种赔偿费用和相关赔偿待遇如下文。一、引医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。 3、备注:用人
-
遇到拖欠工资该如何维权?香港在线咨询 2023-02-23遭受用人单位拖欠工资的可以通过以下方式进行解决: 1、首先与老板进行私下和解。 2、协商不成的,在全面收集好老板拖欠工资证据的情况下,向劳动保障监察大队举报。 3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满,可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。 4、如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。