公司的工伤保险需要申报的流程-法师兄

公司的工伤保险需要申报的流程

来源：互联网时间： 2023-05-09 20:13:28 267 人看过

一、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、企业工伤保险去办理需要带什么

参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。

需提交材料：

1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份;

2、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书;

3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;

4、受伤人员的身份证，单位证明;

5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)

6、工伤证明材料;

7、用人单位营业执照;

8、缴纳工伤保险证明材料;

9、受伤职工个人照片1X1二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
企业申报工伤保险流程

企业申报工伤保险的理赔程序是先申请工伤认定；然后凭借工伤认定决定书、劳动合同；医疗费用单据等材料去向社保经办机构申请赔偿；再经社保经办机构审查；最后按核算后的数额发给单位工伤赔偿费用，由单位交给工伤职工。一、工伤赔偿流程是怎样的工伤赔偿的程序一般为：1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上

2023-03-07

99人看过
工伤保险
企业工伤保险申报流程

工伤申请是有具体流程的：（一）申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须；（二）审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）（三）受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。（四）调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。（五）送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。（六）行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。（七）行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。一、工伤保险在哪里办理？工伤保险由用人单位办理，到社会保险的行政部门，就是当地

2023-03-28

202人看过
工伤保险
工伤保险申报流程解析

工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工。工伤保险申报流程一、办理工伤认定申请需提交材料：1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证，单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)6.工伤证明材料;7.用人单位营业执照;8.缴纳工伤保险证明材料;9.受伤职工个人照片1X1二、工伤员工劳动能力鉴定职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤

2023-05-05

332人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇申报流程

申报流程是：第一步、提出工伤认定申请。第二步、进行劳动能力鉴定申请。第三步、申报工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。一、交通事故工伤如何索偿劳动者因交通事故导致工伤的，可以向肇事者申请赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿的同时，还可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条第一、二、五款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。二、哪些情况不能认定为工伤不得认定工伤的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当

2023-03-28

93人看过

工伤保险
工伤保险申报缴费流程

一是保险费全部由单位负担，职工个人不承担任何费用；二是保险费率是根据不同行业工伤事故及职业病发生频率分别确定和调整；三是工伤事故具有“突发性”而难以预测，工伤保险是根据参保单位生产作业的危险程度和工伤风险频率，实行差别费率和浮动费率相结合的办法进行缴费。一、工伤的差别费率和浮动费率是什么浮动费率即当年单位工伤发生率高低，工伤待遇支付多少，下年度工伤保险费率可以上浮或下浮一到二档。差别费率是根据不同的行业所面临的工作环境而可能发生伤亡事故风险和职业的危险程度，分别确定的不同比例的工伤保险社会统筹基金缴费率。二、工厂需要给职工交纳哪些社会保险？1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指

2023-03-14

180人看过
医疗机构
工伤的申报流程

工伤的申报流程如下：1、员工向工伤保险部门提出申请，并提交相关材料；2、审核并受理；3、作出工伤认定的决定。一、工伤索赔需要多久时间工伤索赔具体时间如下：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和职工所在单位。社会保险行政部门应当在15日内对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请作出决定。工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论的期限内暂停工伤认定决定。一般情况下，缴纳工伤保险的，工伤医疗终结后，单位应当将工伤认定书、医疗单据及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日起，劳动部门应当在15日内对材料进行审查，在60日内作出工伤认定，并在20日内送达。按规定期限在线计算为95天。治疗伤情稳定后才能鉴定，一般6个月左右。二、个体户营业执照注销怎

2023-04-02

124人看过