国有企业职工因解除劳动合同取得经济补偿金如何征缴个人所得税？-法师兄

国有企业职工因解除劳动合同取得经济补偿金如何征缴个人所得税？

来源：互联网时间： 2023-04-22 20:31:21 250 人看过

对国有企业职工，因企业依照《中华人民共和国企业破产法（试行）》宣告破产，从破产企业取得的一次性安置费收入，免予征收个人所得税。

除上述情况外，国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均工资的3倍数额内，可免征个人所得税。具体免征标准由各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局规定。超过该标准的一次性补偿收入，应按照国家税务总局《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，全额计算征收个人所得税。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济补偿相关文章

经济补偿
解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工能否领取失业救济金

领取解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工能否领取失业救济金?领取解除劳动合同经济补偿金的破产企业职工可以同时领取失业救济金。失业救济金也称失业保险金，单位和个人按规定缴费满1年后，非因本人意愿中断就业，按照规定办理失业登记，并有求职要求的失业人员可以享受失业保险待遇。而用人单位因企业破产与劳动者解除劳动合同后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金，不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由，停发或减发失业救济金。第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能

2023-04-22

117人看过
经济补偿
向劳动者支付的经济补偿金能否扣除个人所得税

《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定如下：（一）对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。（二）考虑到个人所得一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人所得税的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均为：以个人所得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入按照税法规定计算激纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。（三）按照上述方法计算的个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。（四）个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失

2023-04-07

189人看过
解除劳动合同
解除劳动合同一次性补偿收入征免个人所得税问题

【内容分类】综合【颁布单位】财政部国家税务总局【颁布日期】2001.09.10【实施日期】2001.10.01【发文号】财税〔2001〕157号财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕

2023-06-10

69人看过
企业所得税
企业或个人捐款如何扣除企业所得税和个人所得税

问：企业或个人向汶川地震灾区的捐款，在计算企业所得税和个人所得税时如何扣除?答：企业所得税：根据《财政部、海关总署、国家税务总局关于支持汶川地震灾后恢复重建有关税收政策问题的通知》(财税〔2008〕104号)规定，自2008年5月12日起，对企业、个人通过公益性社会团体、县级以上人民政府及其部门向受灾地区的捐赠，允许在当年企业所得税前和当年个人所得税前全额扣除。以上政策措施，执行至2008年12月31日。企业汇总个人捐赠款上交时，应要求接受捐赠的机构出具明细捐赠证明或在捐赠票据后附捐赠明细。个人所得税：同样根据财税〔2008〕104号文件规定，自2008年5月12日起，对企业、个人通过公益性社会团体、县级以上人民政府及其部门向受灾地区的捐赠，允许在当年企业所得税前和当年个人所得税前全额扣除，该政策执行到2008年12月31日。个人通过扣缴单位统一向灾区的捐赠，由扣缴单位凭政府机关或非营利组

2023-05-03

356人看过

经济补偿
医疗期内的劳动合同解除，如何获得经济补偿？

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。同时，根据规定，劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，支付经济补偿的月工资按照当地最低工资标准计算。隔离期间属于医疗期内吗因感染肺炎隔离期间属于医疗期内，企业不得依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至治愈为止。对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工，根据各地政府的通知规定，企业同样不得依据《劳动合同法》第四十、四十一条单方解除劳动合同，而且劳动合同期限应当顺延至隔离期、隔离措施或者其他紧急措施结束为止。新型冠状病毒感染的肺炎患者如果医疗期满，在劳动合同期内的不能

2023-07-11

207人看过
经济补偿
劳动者能否获得劳动合同解除的经济补偿？

解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的，也就是在劳动者并无任何过错的；然而公司解雇的，代通知金需要补偿给劳动者，经济补偿金根据离职前12个月的平均工资为基数进行计算，而代通知金按照上个月的工资计算赔偿的。劳动者如何解除劳动合同劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行以前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动者解除劳动合同可以有三种方式：协议解除、单方提前通知解除和因用人单位过错解除三种情况。因用人单位过错解除劳动合同的规定实际上是保护了劳动者的合法权益。根据《劳动法》的规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。若未履行提前三十日书面通知用人单位的义务，给用人单位造成经济损失的，必须承担赔偿责任。上述规定的是劳动者提前通知单位解除，提前通知单位解除劳动合同并不适用于所有的情况。《劳动法》同时

2023-07-09

241人看过
经济补偿
劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税

根据我国法律规定公民取得收入的，应当缴纳个人所得税，因此，劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金（包括生活补助费和其他补助费）是需要缴纳个人所得税的。但是，考虑到劳动者取得一次性经济补偿金和赔偿金后，可能在一段时间内没有工作，缺乏生活保障，因此，国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。举例说明：北京市2007年的年职工平均工资为39867元，那么该年职工平均工资的3倍是39867＊3＝119601元。因此，2008年劳动者一次性取得各种补偿金的收入低于119601元的就无需缴纳个人所得税，高于该数额的就要缴纳个人所得税。

2023-02-20

255人看过
经济补偿
个人与用人单位之间因解除劳动关系而取得的经济补偿金是否需要缴

根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕57号）规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

2023-06-05

92人看过

解除劳动合同
个人解除劳动合同前，如何获得失业金

个人申请解除劳动合同没有失业金。根据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的；（二）未因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记并有求职要求的。失业人员在领取失业保险期间，按照规定享受其他失业保险待遇。旷工解除劳动合同失业金可以领取吗？旷工解除劳动合同失业金时可以领取的。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记，并有求职要求的都符合领取失业金的条件。《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作

2023-08-18

318人看过
解除劳动合同
员工自愿解除劳动合同后怎么取得经济补

1、员工主动辞职，则无经济补偿金。2、单位主动与员工协商解约，或者员工符合劳动合同法第46条规定解除劳动合同的，单位应当依法支付经济补偿金。合同未到期解除合同通常有如下情况：（1）用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资；（2）用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；（3）劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单

2023-03-24

404人看过
住房贷款
个人取得临时生产经营人个所得税如何征收

个人取得临时生产经营由税务机关统一按开具发票金额（不含增值税）的1．5％核定征收个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在中国，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。2018年8月31日，基本减除费用标准调至每月5000元。2020年4月1日，国家税务总局发布2019年度个人所得税综合所得年度汇算办税指引。上海房屋个人所得税如何征收？上海市地税局出台的个人住房转让所得征收个人所得税细则规定，如果纳税人能提供房屋原值等凭证，个人所得税征收标准为应纳税所得

2023-07-22

498人看过
经济补偿
不得因职工领取了失业金就拒发经济补偿

2011年7月，张某被高唐某针织公司录用。经协商一致，双方签订了为期3年的书面劳动合同，合同约定，张某月工资3000元。2014年6月19日，针织公司以生产经营困难、经济效益下降为由，书面告知张某，劳动合同期满后，将不再与他续订劳动合同。劳动合同到期后，公司出具了终止劳动合同证明，双方办理了工作交接。在张某是否符合领取经济补偿的条件时，双方发生了争议，公司认为，单位已按时向社会保险经办机构缴纳了失业保险费，终止劳动合同后，按规定张某可以领取12个月的失业保险金，因此公司无需再支付经济补偿。面对公司的答复，张某也不知对错，带着疑惑，来到当地人社部门进行咨询。工作人员答复：像他这种情况，符合领取经济补偿的条件。根据《劳动合同法》第44条第1款、第46条第5款的规定，因单位原因，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。同时，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问

2023-06-10

459人看过

个人所得税
外籍个人离职时取得一次性补偿金，如何交个人所得税

外籍个人离职取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

2023-04-24

428人看过
经济补偿
劳动法规定：职工被辞退或解除劳动合同，可获得经济补偿

月工资以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准来计算。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动法辞退赔偿标准：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

2023-07-19

355人看过