施工合同已签但未履行,在一般情形下,只要是依法成立的,一般有效。
根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百零二条第一款、第二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
一、未签订施工合同施工属于什么行为
属于违法行为。施工合同亦称“工程合同”或“包工合同”。指发包方(建设单位)和承包方(施工单位)为完成商定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。签订施工合同,必须遵守国家法律,符合国家政策,并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算,承包工程所需的投资和统配物资已经列入国家计划,当事人双方均有履行合同的能力等基本条件,以保证施工合同切实可行。
法律依据:《中华人民共和国建筑法》第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。
二、如何处理施工单位未按合同执行
施工单位不按施工合同约定执行的,是属于合同违约的情形,建设单位可以要求施工单位按合同约定施工,造成损失的承担赔偿责任。
《民法典》第五百七十七条,【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条,【拒绝履行】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第五百八十四条,【损害赔偿的范围】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
-
主合同未签,但已实际履行义务,补充协议是否有效
264人看过
-
使用假公章签订的合同已履行,是否有效
496人看过
-
合同未生效是否履行
136人看过
-
签订居间合同未写履行日期是否有效?
261人看过
-
2023附条件合同未生效但已履行是否视为合同生效
333人看过
-
合同已实际履行时合同是否生效
485人看过
书面合同是以文字表述形式按一定格式记载当事人之间的协议的合同。书面合同一般适用于计划的、规范性的、标的数量比较大、内容比较复杂的、法人之间订立的难于即时结清的合同。书面形式的合同有: 1、合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内... 更多>
-
已履行主要义务未签字合同是否有效天津在线咨询 2022-10-23该公司经理的说法是错误的。一般就合同而言,只有双方当事人在自愿、平等的基础上协商一致,并签字或盖章后,合同才成立。但是法律对合同成立也有例外的规定,我国合同法规定,采用合同书形式订立合同,在签字或盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。可见,你们虽没有在合同书上签字,但你已履行了顾问义务,该公司也接受。所以,你有权要求对方支付技术顾问费。如果对方不付或不全额给付,你有权请求法
-
主合同未签,但已实际履行义务,补充协议是否有效天津在线咨询 2022-06-27根据我国的法律规定,如果主合同已经实际履行,主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效,补充协议内容可独立履行的,补充协议有效;不能独立履行的,效力待定。
-
合同没有签字但已经开始履行是否生效青海在线咨询 2023-08-07双方未签字但合同已经履行不一定有效。 在遇到发生合同未签字但实际履行的,如果一方当事人已经实际履行了合同义务,同时对方当事人接受了履行,就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识,意思表示一致,因此合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。 采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要
-
买房时合同已签十年未履行合同生效吗吉林省在线咨询 2022-10-06主要取决于买卖合同的条款内容:如果合同有履行期限,限合同明确了有效期,而双方都没有履行合同主要义务,则该买卖合同一般情况下会失效;相反,如果双方在合同中都没有约定各自履行合同义务的期限,那么后履行的一方可以要求有先履行义务的一方继续履行该买卖合同。
-
签订合同后10年未履行,该合同是否失效?重庆在线咨询 2022-10-06可以要求赔偿,按照你的平均工资,支付你10个月的工资作为经济补偿。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形