医生休产假该怎么计发工资
来源:互联网
时间: 2023-04-01 08:13:12
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医生休产假工资按照职工以往每月实发工资标准的八成发放。职工休产假时,单位没有为其参加生育保险社会统筹的,产假期间的工资应由单位按其产假前的标准支付,参保的由生育保险基金支付。
三、产假期间用人单位支付员工工资吗
产假期间的工资应该照常支付。
第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:
1、生育津贴;
2、生育医疗费用;
3、计划生育手术医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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