一、事业单位提前退休条件最新规定
(一)工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
(二)男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
(三)凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
二、哪些工种可以提前退休
可以提前退休的特殊工种包括:
(一)电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作;
(二)金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业;
(三)危险化学品安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。
三、事业单位提前退休的法律依据是什么
根据我国国务院推出的法定年龄退休人员处理办法这个规定,男性职工满60周岁,女性职工满50周岁,并且工龄满十年的,可以向单位申请提前退休。又同时还出台了老弱病残干部暂行处理办法,规定男性干部年满55周岁,女性干部年满40周岁,工龄10年的可以申请提前退休。
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