一、失业保险有以下两个特点:
(1).失业保险主要以保障依法参加社会保险的劳动者在失业时的基本生活需求为目标。
(2).失业保险一般被用来对付劳动者因失业可能面临的经济收入中断或丧失的经济风险,按规定在法定的时间内补贴其全部或部分经济收入。
失业保险的对象是所有的因社会环境因素所迫而导致非自愿失业的工薪劳动者。按照国际惯例,无正当理由自动离职的人、因犯有过错被开除的人、从事家务劳动的人以及雇主的亲属等,都不纳入失业保险的范围之内。
有的国家还对失业保险对象的年龄规定了上下限,低于立法规定的劳动年龄,高于立法规定的退休年龄,都不在失业保险的范围之内。
在一些国家,失业保险的获得还必须以有就业意愿并到有关的政府机构进行失业登记为前提。未进行登记,则被视为没有工作意愿,所以不能领取失业保险金。
在建立了就业培训制度的国家,通常要求失业者参加就业培训,无正当理由不参加培训者,也不能领取或不能全额领取失业保险金。
因为失业保险所针对的失业风险并不造成劳动者劳动能力的丧失,而是劳动机会的丧失。因此,失业保险往往严格地规定了保险期限,国际惯例是6—18个月,中国的现行制度规定的期限是世界上最长的,达到24个月。规定保险期限的目的是促进失业者寻找工作的积极性。
二、一般来说,失业保险的筹资方式大约有两种:
一是企业或雇主与劳动者共同投入资金,建立失业保险基金,政府则在基金出现缺口时,承担保底的责任;
二是实行“雇主责任制”,亦即所有的失业保险费用均由企业或雇主来承担。
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强制性失业保险方式的特点有哪些陕西在线咨询 2022-04-27用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位必须依法给劳动者缴纳社保(失业保险金属于社保的一种)。强制性失业保险具有如下几个主要特点:一是普遍性。主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保
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失业保险的特点有哪些海南在线咨询 2022-09-02一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业
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失业保险的筹集方式河北在线咨询 2022-11-051、失业保险应当由用人单位和员工共同缴纳,缴纳的标准应当根据实际情况进行确定。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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失业保险有哪些特点山西在线咨询 2022-07-23失业险的主要特点: 一、普遍性。 二、强制性。 三、互济性。 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。