一、上海社保和医保的区别
上海市社保,全称是上海市社会保险。其中包含了医疗保险(医保)这一种险种,其他还有养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
医疗保险(医保),仅用于你在上海市地区或全国二级甲等以上医院就医时的医疗费用全额报销或支付80%(60%)的参考依据。
二、上海社保缴费比例,基数说明
(一)养老保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;
4、有雇工的个体工商户:业主20%,雇工8%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:28%;
6、灵活就业人员:28%。
(二)医疗保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%;
4、有雇工的个体工商户:业主10%,雇工2%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:12%;
6、灵活就业人员:12%。
(三)失业保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人0.5%;
4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工0.5%;
5、非正规就业劳动组织从业人员:1.5%。
(四)生育保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位1%,个人不用缴费;
4、有雇工的个体工商户:业主1%,雇工不用缴费;
5、非正规就业劳动组织从业人员:1%。
(五)工伤保险:
1、缴费基数上限:17817元;
2、缴费基数下限:3563元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0.2-1.9%,个人不用缴费;
4、有雇工的个体工商户:业主0.2-1.9%,雇工不用缴费;
5、非正规就业劳动组织从业人员:0.2-1.9%;
6、非全日制从业人员:0.2-1.9%。
上海社保和医保的区别就在于医保是包含在社保范围中的。社保除了医保,还包括了养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险,社保也就是我们平时所说的五险。各个城市的社保的缴纳基数都会不同,它会根据当地上一年的职工月平均工资来计算,上海地区员工工资普遍会比一般城市高一些,所以它的社保缴纳基数也会更高,这就使员工在退休之后可以领取到更多的养老金。
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社保和医保的区别有哪些宁夏在线咨询 2022-09-13和医保的区别如下: 1、保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。 2、社保包括养老社会保险、医疗社会保险、、保险、等等,也就是我们常说的“”中的“五险”。当然,和保险合并,“五险”会变成“四险”。 3、具有银联功能,可作为银行卡使用,可以存取钱、刷卡购物;通过银行等缴纳各项社保费;领取、、工伤职工领取工伤保险等待遇。 4、医保
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上海医保卡和社保卡有什么区别? 医保卡和医保卡的区别? 医保卡一样山东在线咨询 2022-03-14医保卡功能单一,就是在看病,买药时使用。社保卡是多功能卡,包含了医保卡的所有功能,还具有其它各类社会保障和福利。包含了养老、失业保险,工伤保险,生育保险等等,据说一共有49种功能。还有,社保卡只有上海户籍可以办理,哪怕在上海缴纳四金也不能办理,而医保卡是没有户籍之分的,只要缴纳医保就可以办理。你是上海人,去社区服务中心就可以办理了,一张社保卡就有了所有功能,不能再办单独的医保卡。(以前有医保卡的,
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