上班途中自己骑车摔伤单位应该负责吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 08:43:35 470 人看过

自己摔伤的话单位是没有责任的。

一、下班后摔伤算不算是工伤

下班后摔伤的不一定算工伤。如果是因为下班路上发生了非因劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的,则算工伤;除此之外下班后摔伤的不算工伤。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。

二、消费者在超市突然摔倒超市有责任吗?

需要看具体情况。首先应该确认顾客自己在超市摔伤是否是超市未尽到安全保障义务。界定超市是否承担责任的核心在于,其是否在合理限度范围内尽到对顾客人身安全和财产安全保障的义务。超市未在易产生危险的位置采取防护措施,应对顾客摔伤所造成的损害承担主要责任。若顾客作为一个具有独立行为能力的成年人,在外出消费过程中也负有必要的谨慎注意义务,以确保自身安全,对其自身受到损害亦承担相应的责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 20:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多消费者相关文章
  • 骑车上班不慎摔倒责任在己也算工伤
    骑摩托车上班途中,自己不慎摔倒受伤,发生单方交通事故,责任自然由自己全负,此类事故能否算作工伤呢?近日,启东法院给出了肯定的答案,一审支持劳动和社会保障局对顾某的工伤认定。2006年8月的一天早晨,顾某驾驶摩托车在去服装公司上班途中,发生单方交通事故而跌地受伤。顾某到公司上班后因眼睛红肿向公司请假,后到医院检查,被诊断为脾破裂。同年12月,顾某向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。服装公司答辩认为,不能确定顾某在上班途中发生交通事故,即使发生了事故,责任在顾某自己,不属于工伤。2007年1月,劳动局认定顾某构成工伤。服装公司不服,向市政府申请复议,市政府作出维持的复议决定。服装公司遂诉至法院,要求撤销劳动局作出的工伤认定。法院审理认为,从劳动局认定工伤所依据的证据和交警中队所作的调查笔录来看,可以认定顾某在上班途中发生交通事故导致脾破裂。服装公司认为应该适用苏劳社医函(2001)7号文件规定
    2023-06-10
    447人看过
  • 在深圳骑48负电动车上班途中算工伤吗
    劳动者骑48负电动车上班途中受伤,如果交警认定是劳动者负主要责任的,是不算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关
    2023-02-16
    219人看过
  •  工伤认定骑车上班途中
    如果在上班途中骑车不小心摔伤,且该事故并非由本人主要责任导致的交通事故,可以认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的,不能认定为工伤。劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,劳动者申请工伤认定的应当支持。如果在上班途中骑车不小心摔伤,且该事故并非由本人主要责任导致的交通事故,那么可以将其认定为工伤。如果是骑车自己摔伤的,不能认定为工伤。劳动者在合理时间内往返于工作地点和住所地,经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,劳动者申请工伤认定的应当支持。 素 材 : 工 伤 认 定 中 的 合 理 路 线 问 题工伤认定中的合理路线问题一直是劳动法领域中的热点问题。合理路线是指在工伤认定过程中,有关当事人或其代理人在认定过程中应当遵循的合理、合法和公正的原则和程序。根据《工伤保险条例》的
    2023-09-01
    192人看过
  • 下班骑车回家摔了厂里负责吗
    一、下班骑车回家摔了厂里负责吗1、下班骑车回家摔了,厂里不用负责。并不属于工伤事故,单位并不需要赔偿,需要员工本人承担费用。如果能被认定为工伤厂里就要负责,反之则不需要,下班骑车摔伤,如果被认定为工伤可以获得补偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上班路上发生交通事故厂里负责吗1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故
    2023-08-10
    471人看过
  • 骑车上班途中摔倒身亡,无法认定事故责任还算工伤吗?
    黎某某驾驶二轮摩托车前往公司上班途中,摔倒受伤,经医院抢救无效死亡。《道路交通事故证明》显示事故现场无目击证人,无法查明事故原因。公司依法向人社局申请工伤认定,人社局作出不予认定为工伤的决定。家属不服,向法院提起诉讼。法院审理后判决撤销该不予认定工伤决定并责令其重新作出行政行为。法院判定是工伤的原因是?根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第1条规定,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项“本人主要责任”情形的,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。本案中,交警大队所作的《道路交通事故证明》只是载明了黎某某的死亡原因,并没有证明该事故是由黎某某的主要责任造成,在没有充分的证据证明黎某某承担主要责任的情况下,不能推定黎某某承担事故主要责任或全部责任。因此,本案中黎某
    2023-05-06
    368人看过
  • 没有劳动合同上班途中自己摔伤怎么办
    上班途中自己摔伤,不属于工伤,这与有无劳动合同无关。也无法让老板赔偿医药费。一、试用期上班摔伤的属于工伤吗在试用期上班摔伤的,如果是在工作时间,由于工作原因导致摔伤的,或者是在工作时间,由于公司的设施存在安全隐患导致劳动者摔伤的,则应当认定为工伤。如果是由于劳动者自己的原因摔伤,如酗酒后摔伤的,则不能认定为工伤。二、上下班途中上班工人摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤,不算工伤。原因是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知,是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责任导致你受伤的,所以不符合条件认定为工伤,也无法向任何人追究责任。三、上班期间,自己骑车摔倒算工伤吗职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或
    2023-03-30
    465人看过
  • 老板下班路上自己摔伤公司应该赔偿吗
    劳动者在下班路上自己摔伤,老板一般不要赔。该情形一般不能认定为工伤,工伤保险基金和用人单位不承担赔偿责任;但如果有致害的第三人,则可要求该第三人来承担人身损害赔偿责任。一、工伤和交通事故可否双赔偿当交通事故赔偿与工伤待遇重叠时,员工可根据不同的法律规定获得救济。因为单位以外的第三人侵权,使劳动者人身受到损害的,可以要求第三人承担民事赔偿责任,第三方应该索赔工人的人身伤害。工伤赔偿以劳动者与用人单位之间的劳动关系为基础,赔偿责任由工伤保险机构或者用人单位承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。二、驾私车出公差发生车祸谁赔偿?驾私车出公差发生车祸赔偿:属于工伤的可以依法认定为工伤,享受工伤保险待遇。被认定为工伤并且属于第三人侵权的在享受工伤保险待遇同
    2023-04-10
    491人看过
  • 员工在下班途中骑车摔伤如何处理
    上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。一、违反交通规则上班路上受伤也是工伤么职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意,如职工在上下班骑车摔倒,应第一时间保护好现场,同时报警处理,并要求
    2023-03-21
    328人看过
  • 上下班途中摔伤公司有责任吗
    一、上下班途中摔伤公司有责任吗根据工伤保险条例规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上下班途中摔伤算交通事故吗?《道路交通安全法》第119条,对交通事故有专门的解释,“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。车辆包括自行车,骑自行车自己摔伤算独立的交通事故。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故,但
    2023-06-07
    50人看过
  • 在工地干活下班途中骑车摔伤怎么办
    在工地干活下班途中骑车摔伤,非本人主要责任且在合理路线上的,算工伤,可以申请工伤赔偿。工伤赔偿申请流程:向社会保险行政部门提出工伤认定申请;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。在工地干活工资没拿到怎么办工地干活拿不到工资可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报,要求归还工资并予以赔偿。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《工伤保险
    2023-08-04
    478人看过
  • 骑车自己摔伤意外险保不
    自已骑车意外摔倒受伤,或者走路意外摔伤都是属于意外事故,是属于意外保险赔偿范围之内的,都可以得到意外保险赔偿的。一、司机在车上掉下来属于第三者责任险范围吗?如果司机是属于投保人、被保险人、保险人以外的受害者,则从车上掉下来属于第三者责任险的赔偿范围。第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的经济责任,保险公司负责赔偿。二、被人撞了可以走医保吗被人撞了医保一般不能赔付。大多数人在单位的缴纳的社会医疗保险是自身发生疾病才给报销的,因此,由于交通事故受伤入院医治,不属于医疗保险基金支付范围。根据相关规定:交通事故的赔偿首先由肇事方的商业交强险进行赔偿,超出的限额部分按事故责任的认定比例进行分担。即交强险赔付后,对方再按其应承担的责任比列部分进行民事赔偿,剩下的部分则由受害者自负,而自负的这部分医疗费用
    2023-04-10
    339人看过
  • 自己骑自行车摔伤可以走医保吗
    可以,因自己过错产生伤害所导致的医疗费用,不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形,医疗保险部门必须报销医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿,但是医疗保险可以报销部分药物的钱。一、骑自行车摔伤为什么医保可以报销?据相关法律的规定,参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的,医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由医保基金按照国家规定支付。目前,有4类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:二、事故医保可以报销吗通常交通事故医疗费用属于交通意外第三者责任,医保是不可以报销的。只有商业险可以办理理赔。不过在这两种情况下可以找医保报销部分医疗费:一、医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先
    2023-03-26
    120人看过
  • 下班途中驾驶摩托车自己摔倒是否属工伤?
    案情:泰宁一化工厂的职工李某,2008年5月16日傍晚驾驶摩托车下班,由于雨天路滑,加上路面翻修,不慎跌倒致左股骨粉碎性骨折。事故发生后,李某和单位就李某是否构成发生了争议。分岐:一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤,与国务院《处理条例》第14条规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害”有区别,况且是李某不小心,责任在自己,不符合法律法规的规定,不能认定为工伤;另一种意见认为,《》规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”并没有要求受伤害的本人没有过错,受到机动车事故伤害也并不排斥自己驾驶机动车受伤,故应当认定为工伤。分析:笔者认为李某应当可以被认定为工伤,享受。国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定,职工“上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。这里面包括四层含义:①“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工的上下班途中;②受到机动车事故伤害的,既可以是职工驾驶或
    2023-06-09
    368人看过
  • 下班路上骑车摔伤算雇主责任险吗
    不算。雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔偿责任,但雇员上下班发生交通事故造成伤害的,不属于从事雇佣活动的情形,所以雇主不用承担法律责任。一、上班路上发生事故,老板需要负责吗?上班路上发生事故的,老板需要负责。根据法律规定,雇员在雇佣活动中受到损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人对雇员造成人身伤害的,雇员可以向第三人或雇主要求赔偿。雇主赔偿后,可以向第三人追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,从事就业活动造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;因故意或者重大过失造成损害的,应当与用人单位承担连带赔偿责任。二、给私人干活受伤谁承担赔偿责任给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事
    2023-04-10
    178人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #消费者
    词条

    消费者应当是公民为生活目的而进行的消费,如果消费的目的是用于生产,则不属于消费者范畴。 国家对消费者给予了特别的保护,体现在法律规范上,即国家通过立法形式,站在消费者的立场上,对经营者的活动进行一定的限制与约束,偏重其义务规范,对消费者偏重... 更多>

    #消费者
    相关咨询
    • 自己骑车去工地上班途中摔伤老板该负责些什么
      台湾在线咨询 2022-10-01
      自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非
    • 请问自己上班途中骑车摔伤,厂里有责任吗
      澳门在线咨询 2023-09-02
      自己摔伤不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下
    • 工人下班途中骑摩托车摔伤,单位有责任吗?
      广西在线咨询 2022-10-24
      经交警队作出事故认定书,负事故次要责任或同等责任的,除了可以要求对方事故对方赔偿经济损失外,还可以申请工伤认定,要求工伤赔偿,如果是自己摔伤,只有自己负责了。
    • 员工下夜班途中骑电动车自己摔倒,算吗?需要负责吗?
      河北在线咨询 2022-10-05
      员工下班途中自己摔倒,不属于工伤,因为《工伤保险条例》第十四条规定,只有发生交通事故,不负事故的主要责任或者全部责任的,才属于工伤。
    • 教师在上下班途中自己骑自行车摔伤应享受工伤待遇
      台湾在线咨询 2023-02-28
      上下班途中骑自行车摔倒不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但自行车并非机动车,发生事故并非交通事故,且自己摔倒应自己负主要责任,不能认定为工伤。