小朋友身高不足1米不需要买票。填写大人的身份证号，门口现场量身高，直接入园。小朋友身高满1米，但年龄不足3岁（以入园当日为准）不需要买票。填写小朋友的身份证号，入园出示孩子的身份证或者护照，刷孩子的身份证入园。小朋友满1米且年龄大于3岁（年龄以入园当日为准）买儿童票。

珠三角5家迪士尼代工厂存在劳资薪酬、安全生产等问题

2009年7月，一个由6人组成、名为迪士尼监察小组的大学生组织来到珠三角的5家迪士尼代工厂，以打工为名进行暗访，并于年底在网上发布了调查报告。报告称，这些代工厂存在安全生产、卫生环境、劳资薪酬等多方面的问题。

早在2006年，代工迪士尼产品的深圳煌星轻工制品厂，就曾被一香港学生团体指责为压榨工人的血汗工厂。而迪士尼在接到投诉后，不是与厂方沟通改善工人的劳动条件、提高工资福利待遇，而是采取更换代工厂的做法来逃避指责。但迪士尼给代工厂的订单价格却并未因此而提高，新的代工厂要想赚钱，还是会通过压低工人待遇、侵犯工人合法权益的方式来获取利润。显然，迪士尼只是将代工厂由一家血汗工厂转到另一家血汗工厂，并没有从根本上解决代工厂侵犯工人合法权益的问题。

当年，深圳煌星轻工制品厂的停产导致800多名员工失业，使率先揭发迪士尼代工厂问题的香港学生团体一度饱受指责。同样的情况会不会发生在迪士尼监察小组暗访过的5家工厂呢

劳工维权团体的揭发很难改变迪士尼等跨国公司的经营策略：在保证产品质量的前提下寻找出价最低的代工厂，哪怕这些企业存在严重侵犯工人权益的现象。如果有人揭发，大不了换家代工厂，反正想成为迪士尼供应商的企业有的是。要让跨国公司在华的代工厂自觉遵守中国的劳动法规，指望迪士尼这样的跨国公司发善心是不现实的，还是得靠劳动保障部门加强劳动保障监察执法力度。

显然，在维护工人合法权益的问题上，迪士尼代工厂所在地的劳动监察部门做得并不是很好。连外地大学生都能轻易调查到的克扣工资、工伤频繁、违规使用化学品、不按规定给工人办理社保等问题，当地劳动监察部门却视而不见。企业用工有劳动监察部门监督，如果劳动监察部门失职的话，又该由谁来监督他们呢如果对劳动监察部门的工作没有一个合理有效的监督处罚机制，监察部门难免会出于各种利益考虑而放松监管，放任企业侵犯员工的合法权益。而这些疏漏，正是血汗工厂赖以生存的土壤。

迪士尼在美国本土规规矩矩，到了中国却屡屡陷入血汗工厂丑闻，并不是因为美国的企业主道德高尚，只是因为美国的劳动监管较为完善，企业很难钻空子，与其因违法受到严厉惩处，还不如老老实实遵纪守法。

血汗工厂影响的不只是迪士尼的形象，也令中国制造蒙羞，有关部门绝不可等闲视之。对迪士尼监察小组的调查报告，当地劳动监察部门应该进行认真核实，如相关工厂确实存在严重侵犯员工权益的现象，则应依法严惩。

《上海迪士尼儿童票标准最新规则》在游园当日年龄在3周岁（含）至11周岁（含）；或身高1．0米以上至1．4米（含1．4米）的儿童游客可以享受上海迪士尼乐园门票价格约75折的优惠。在游园当日年龄在3周岁以下或身高1．0米及以下的婴幼儿游客可免票入园。