工人在工地睡觉时猝死属于以下情形的，依法享受工伤保险待遇；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
劳务人员在工作时间猝死怎么赔偿
建立劳务关系后，劳务人员在工作过程中猝死的，如果猝死原因与工作有关的，由用工单位承担赔偿责任，如赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
-
工人在工地睡觉时突然去世，家属如何寻求赔偿？
253人看过
-
工地工人睡觉死亡怎么赔偿
475人看过
-
工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿
164人看过
-
工地睡觉猝死赔偿多少
462人看过
-
工人在工地睡觉时猝死怎么赔偿
170人看过
-
工地睡觉猝死赔偿多少钱？
491人看过
-
工伤保险工人在工地睡觉时猝死的，可以申请工伤认定，认定为工亡后获得以下赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一、目前关于企业职工死亡抚恤金的发放标准职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；职工本人工资一定比例的供养亲属抚恤金，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、我国企业在职人员故意死亡赔偿标准是多少？如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金2023-06-21329人看过 -
医疗保险不属于工伤。疾病可以构成工伤的情况只有两种，一种是职业病；另一种是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或经抢救无效48小时之内死亡。中风不属于上述两种情况，因此不能认定为工伤，可以通过医疗保险报销，用人单位未为职工缴纳医疗保险的，用人单位应承担支付责任。一、工作时间突然出现脑溢血是工伤吗工作时间突发脑溢血不一定算工伤，要看是否抢救无效死亡，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、上班时间突发脑梗塞算工伤吗工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看，如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的2023-02-14250人看过 -
直系亲属在工地上睡觉疾病死亡无需赔偿。在工地上睡觉疾病死亡不是工伤，因为在非工作期间，也不是在从事和工作有关的事，所以单位不需要赔偿。但法律不阻止单位尽人道主义。视同工伤有以下情形：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。在工地上睡觉死亡工地有责任吗？一般不需要承担责任，但也要看死因，非上班期间受伤首先要确认是在何时受伤，如果是在上班途中，是可以赔的，单位是需来要承担部分医疗费用的，但如果是非工作时间，也不是上班途中，公司有权不做赔偿。职工在休息期间死亡，这种情况，应该属于猝死，单位没有责任，也谈不上赔偿，经过法医鉴定排除他杀外，按照病亡处理，发给丧葬费，有供养直系亲属的，可以发给一次性困难补助费，家属也没有理由向单位索赔《中华2023-07-1182人看过 -
工伤保险工人在工地睡觉睡死,是属于因病引起的死亡,于工作无关,且得病时不在工作岗位上,应该不属于工伤。单位不承担工伤赔偿责任,但应承担非因工伤身亡法律上规定的赔偿责任。一、工人在工地受伤求助哪个部门工人在工地受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。二、在公司工作期间出现心脏病死亡算是工伤吗员工工作期间心脏病发身亡是工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。职工因工死亡，其近亲属能够从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三、在48小时内死亡能认定为2023-03-23228人看过
-
工伤保险工人晚上在工地睡觉中死亡，虽然在工作区域内，但并非工作时间，也并非工作岗位，而且不是突发事故伤害死亡的，而是在自己支配的时间中突发疾病死亡，不能认定为工伤。所在单位对此不承担赔偿责任，但法律不阻止单位尽人道主义。一、工地上班喝酒死亡应该得到怎么的赔偿1、首先，在工地上因为喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。2、其次，如果该工人喝酒不是为了工作应酬，而是自己私下里喝酒，该工人是完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责，雇佣方没有责任，但是一般会出于道义给付一定的丧葬费。但是如果该工人喝酒是为了工作应酬，雇佣方应当承担赔偿责任。3、如果是几个好友相约喝酒，其他一起喝酒的劝酒人对于死亡结果有一定的补偿责任。二、农民工晚上睡在工地死亡算工伤吗工人晚上在工地睡觉时死亡，不是工伤或视同工伤，用人单位不承担赔偿责任。工人晚上在工地睡觉中死亡，并非突发事故伤害死亡的，是突2023-02-25491人看过 -
直系亲属1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，能获得以下补偿：（1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（3）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、不存在上述情形的，不能认定为工伤。企业职工非工死亡应享受以下待遇：（1）丧葬费：本企业职工平均工资2个月。（2）一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。（3）供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、1502023-03-17404人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
-
工人在宿舍睡觉中突然去世该怎么赔偿北京在线咨询 2022-03-26可以申请工伤认定，若属于工伤，可以向用人单位主张工伤赔偿，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的 -
在工地上睡了一觉人就没了工地工人睡一觉死亡赔偿山西在线咨询 2023-05-28自然死亡要求赔偿是没有法律依据的，可以要求适当的经济补偿。因为这个不是工伤，也不是在工作期间，也不是在从事和工作有关的事情 -
有工人去世了，工人在工地宿舍睡觉死亡赔偿标准是什么？浙江在线咨询 2022-08-17标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 -
工人在工地睡觉时猝死如何赔偿黑龙江在线咨询 2022-06-07工人在工地睡觉时猝死属于以下情形的，依法享受工伤保险待遇；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 -
