虚报工程量违反了哪条规定
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-29 19:47:34 111 人看过

通常来说,在工程项目中如果存在虚假汇报工作量这一行为,将可能触犯到国家的法律法规,甚至涉嫌合同诈骗罪。这种行为常常表现为虚增的工程量和实际完成的工程量之间存在着明显的差异,而虚增的部分所涉及的工程款项往往被视为非法占有的财产来源。因此,依据相关法律标准,虚增工程量的行为确实可以被定义为合同诈骗,一旦骗取的财物金额达到一定规模,相关责任人将会面临严厉的刑事处罚。

《刑法》第二百二十四条

有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;

(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;

(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;

(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;

(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 11:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 施工现场不带安全帽违反了哪条规定
    工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为,国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。一、劳动合同法规定旷工几天解除劳动合同旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特别是一些关键的岗位,又无法及时找到替代员工的,可能会给单位造成更大的损失。对于员工旷工多久,用人单位可以将其开除,法律上并没有明确的天数,用人单位要结合本单位的生产经营情况,自行制定规章制度进行合理规定。在实务中,通行的标准是以旷工3天作为可解雇的尺度。只要企业在规章制度中规定员工连续旷工3天可解雇,且该规章制度经过民主程序制定并已告知员工,法院基本上会支持。需要注意的是,用人单位在制定规章制度时应当遵守相应的程序,内容要经过民主协商、不违反法律法规等,规章制度制定后要向劳动者送达或有效公示;如果确实做不到完整的制定程序,至少应保证规章
    2023-04-05
    222人看过
  • 违反国家规定降低工程质量标准
    一、违反国家规定降低工程质量标准(一)因承包商过错导致质量不符合约定的处理因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。因承包人的过错造成建设工程质量不符合约定,承包人拒绝修理、返工或者改建,发包人请求减少支付工程价款的,应予支持有的时候,承包商造成工程质量不合格的原因可能会触犯法律,例如偷工减料、擅自修改图纸等。如果其行为触犯了相关的法律,还将接受法律的制裁。建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
    2023-06-07
    293人看过
  •  反映工程款虚报的途径
    本文介绍了如何举报问题,可以通过信函或匿名方式进行举报,但需要坚持实事求是的原则,不能夸大或歪曲事实,更不能捏造事实诬告他人。同时,需要遵守国家的法律和法规。检举信需要文字通顺、详略得当、层次清楚、言之有物,并且字迹要清楚、清洁。可以通过信函的方式举报,也可以匿名举报,但需要坚持实事求是的原则,如实客观地检举问题,不能夸大或歪曲事实,更不能捏造事实诬告他人。同时,需要遵守国家的法律和法规。检举信在文字上要文字通顺,详略得当,层次清楚,言之有物,字迹要清楚、清洁。 【 素 材 : 举 报 虚 报 工 程 款 】根据提供的素材,我们可以看出这是一起举报虚报工程款的事件。根据我国《招标投标法》的相关规定,招标人和中标人应当依照合同约定,严格履行工程进度款支付义务,确保工程进度款的及时支付。然而,在此事件中,施工单位涉嫌虚报工程款,企图获取更多的工程款。这种行为违反了《招标投标法》的规定,属于违
    2023-09-06
    62人看过
  • 员工虚报产量违法吗
    法律综合知识
    若员工存在虚报工作量的行为,且其行为严重违反企业的相关规章制度,那么该用人单位有权将该名劳动者解聘,而无需向其支付任何经济补偿费。另外,倘若劳动者在同一时间内,仍然参与了其他用人单位的劳务活动,并且这种行为已经对其所在单位的正常工作秩序产生了严重干扰,或者经过用人单位的明确指出后,劳动者仍未采取有效措施进行纠正和改善,那么用人单位同样有权利将其解雇。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。
    2024-05-19
    390人看过
  •  私改烟道违反了哪条法律规定?
    根据《物业管理条例》第45条规定,物业管理区域内若出现违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业服务企业有责任制止,并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后,应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。因此,物业管理企业有责任确保物业管理区域内的秩序和安全,并及时向相关政府部门报告违规行为。依据《物业管理条例》第45条规定,对于物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业服务企业有责任制止,并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后,应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。 物 业 服 务 企 业 如 何 处 理 ? 有 关 行 政 管 理 部 门 负 责 。根据《物业管理条例》的规定,物业服务企业处理物业服务区域内物业服务事项时,应当遵守相关法律法规和管理规约,
    2023-09-05
    498人看过
  • 虚报费用是否违反法律法规?
    虚报费用属于违法。公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。对提交虚假材料或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司,处以五万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,撤销公司登记或者吊销营业执照。员工虚报费用多报销如何处罚员工虚报费用多报销处罚规定如下:不同主体实施虚假报销行为,涉嫌的罪名也有所不同。1、如果虚假报销的是公司员工,该行为是以非法占有为目的,用虚构事实或者是隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物,则涉嫌诈骗罪。但是诈骗罪有金额限制,如果没达到诈骗金额标准是不能以该罪定罪处罚。其中5000元、5万元、50万元分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大的起点;2、如果虚假报销的主体是公司、企业或者其他单位人员,这类人员利用职务便利以虚假报销的行为占有单位财物,数额较
    2023-07-11
    235人看过
  • 购房收服务费违反了哪条规定
    “不违法,第三方依法收取服务费是受法律保护的。第三方依法收取服务费是受法律保护的。当然,如果第三方在房屋交易过程中,没有履行服务义务,你们可以拒绝支付全部或部分服务费,甚至可以起诉要求解除服务协议
    2023-03-31
    143人看过
  • 拖欠教师工资违反了哪条规定,怎么解决?
    一、拖欠教师工资违反了哪条规定?《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。二、怎么解决?教师享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。但仍有一些地方出现了拖欠中小学教师工资的现象,伤害了教师的感情,给改革和发展教育带来严重后果。为了切实保护教师的合法权益,保障教育教学工作的正常进行,教师法又专门明确规定了对拖欠教师工资行为的法律责任,地方人民政府对违反本法规定,拖欠教师工资或者侵犯教师其他合法权益的,应当责令其限期改正
    2023-12-17
    280人看过
  • 违章停车违反了第几条规定
    一、违章停车违反了第几条规定违章停车是违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第63条规定的情况。没有在规定位置停车。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条机动车在道路上临时停车,应当遵守下列规定:(一)在设有禁停标志、标线的路段,在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段,不得停车;(二)交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段,不得停车;(三)公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队(站)门前以及距离上述地点30米以内的路段,除使用上述设施的以外,不得停车;(四)车辆停稳前不得开车门和上下人员,开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行;(五)路边停车应当紧靠道路右侧,机动车驾驶人不得离车,上下人员或者装卸物品后,立即驶离;(六)城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。二、违章停车
    2021-12-11
    437人看过
  • 虚假验收违反什么规定
    法律综合知识
    要看具体的案情,才能确定虚假验收到底触犯了哪条或者哪些法律规定。负责工程质量监督检查或者竣工验收的部门及其工作人员对不合格的建筑工程出具质量合格文件或者按合格工程验收的,由上级机关责令改正,对责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成损失的,由该部门承担相应的赔偿责任。《建筑法》第七十九条中规定,负责工程质量监督检查或者竣工验收的部门及其工作人员对不合格的建筑工程出具质量合格文件或者按合格工程验收的,由上级机关责令改正,对责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成损失的,由该部门承担相应的赔偿责任。《建设工程质量管理条例》第七十六条规定,国家机关工作人员在建设工程质量监督管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分。
    2023-04-14
    483人看过
  • 违反规定打架报警处理程序
    不构成犯罪的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚。构成犯罪的按照故意伤害罪论处。多人打架进派出所怎么样处理多人打架进派出所的,一般是对行为人处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。派出所予以拘留的,应报公安机关批准。如果行为人构成犯罪的,将追究刑事责任。《刑法》第234条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
    2023-07-20
    114人看过
  • 违反了哪些小金库规定
    违反党纪的处罚一般为党内处分,即“情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。”一般违法的处罚一般为行政处分,即“给予警告处分;情节较重的,给予记过或者记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。”犯罪行为的处罚一般涉及挪用公款罪、贪污罪、私分国有资产罪、滥用职权罪、职务侵占罪、挪用资金罪6个罪名。综上所述,“小金库”问题根据数额大小、款项用途及责任主体身份涉及到违纪、违法及犯罪处罚,无论是公有单位和私营主体均有触碰红线、踩上雷区的可能性,身为单位负责人、直管领导和财务人员的你应明明白白以上规定,谨守法律底线,确保职业安全。单位私分小金库行为的认定私设小金库,就是在财务部门的财会出纳之外,不受财务监控,私自收取保存和开支的经费。小金库都是通过不正当、不合法渠道聚敛形成的,常见的来源一是预算外收入不入账;二是擅自处理公物
    2023-07-07
    486人看过
  • 货车载人违反哪条规定
    法律综合知识
    一、货车载人违反哪条规定货车载人违反了《道路交通安全法》第五十条,禁止货运机动车载客,如果货运机动车需要附载作业人员的,应当设置保护作业人员的安全措施,并且机动车载物也应当符合核定的载质量,严禁超载。《道路交通安全法》第五十条禁止货运机动车载客。货运机动车需要附载作业人员的,应当设置保护作业人员的安全措施。第四十八条机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品,影响交通安全的,应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶,悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品,并应当依照公路法的规定执行。机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,应当经公安机关批准后,按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施。二、不按规定倒车违法条款机动车驾驶人不按规定倒车,属于
    2024-02-06
    144人看过
  • 肇事逃逸违反哪条规定?
    肇事逃逸违反哪条规定的解答是:《道路交通安全法第》九十九条和《中华人民共和国刑法》第一百三十三条。发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。一、肇事逃逸的定义交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。《刑法》规定,交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处3年以上7年以下有期徒刑;因交通肇事逃逸致人死亡的,处7年以上有期徒刑。2014年12月15日,公安部下发《道路交通事故处理程序规定(征求意见稿)》,从即日起至2015年1月20日,公开向社会征求意见。意见稿调整了伤人事故调查、鉴定意见审核等程序,将道路交通事故分为财产损失事故、伤人事故和死亡事故,处理不同事故的交警需具备不同的资质。意见稿还明确3种伤人事故可以
    2023-02-13
    343人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 建设工程未报建违反了相关哪些规定?
      山东在线咨询 2024-08-29
      中华人民共和国建筑法第七条建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。第六十四条违反本法规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件的责令停止施工,可以处以罚款。
    • 虚报工程量怎么定罪
      北京在线咨询 2022-12-23
      以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
    • 虚假保质期违反了哪一条
      广西在线咨询 2022-10-19
      第一百二十四条违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证:(一)生产经营致病性微生物,农药残留、兽
    • 社区虚列工程套取非上级财政资金违反了哪天规定
      西藏在线咨询 2022-10-07
      请向社区的上一级主管部门,也就是街道详细咨询。
    • 建筑工程质量违反国家规定的,是否违反国家对工程质量的规定制度?
      天津在线咨询 2023-02-13
      建设工程质量管理条例第四十三条国家实行建设工程质量监督管理制度。国务院建设行政主管部门对全国的建设工程质量实施统一监督管理。国务院铁路、交通、水利等有关部门按照国务院规定的职责分工,负责对全国的有关专业建设工程质量的监督管理。县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程质量实施监督管理。县级以上地方人民政府交通、水利等有关部门在各自的职责范围内,负责对本行政区域内的专业建设工程质量