除国营企业有档案保管权利,其他企业都无档案保管权。一般档案保管,主要是当地人才中心和户籍所在地办事处。人才中心不接受个人档案,需要企业出具证明即可;户籍所在地办事处可以直接接收,但一定是无业状态,注意。建议你都咨询下,选择档案存放即可。
保管人的权利
保管人享有如下权利:
1.根据合同的约定收取保管费用或报酬。保管合同约定为有偿合同的,保管人有权要求存货人支付费用和报酬;保管合同为无偿合同的,不得收取报酬。
2.有权验收保管物。验收保管物时发现不符合保管规定或合同约定的,有权拒绝接受,可以要求存货人对保管物进行包装并提供有关该物品的相关资料。
3.有权要求存货人按合同约定及时提货。
4.对保管物品有留置权。在保管合同中,存货人到期未支付保管费用和报酬的,保管人有权扣留保管物,并限定存货人在一定时间内支付费用和报酬。
《中华人民共和国档案法》第四条档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。
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有偿合同是指合同当事人为从合同中得到利益要支付相应对价给付(此给付并不局限于财产的给付,也包含劳务、事务等)的合同。在有偿合同,当事人所承担的注意义务显然大于无偿合同。在有偿合同中,当事人双方均必须是安全行为能力人。对于有偿合同而且不是明显... 更多>
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哪些单位有权保管人员档案?甘肃在线咨询 2021-11-14一、当地人才中心。二、当地教育局。三、国有企业.政府.学校,以及一些大型企业一般都会有,私营企业一般都是寄到公司所在地的人才交流中心,保管费公司会出。根据国家政策规定,国家机关、国有企事业单位有人事管理权限,可以保管人事档案;各类民营企业、乡镇企业、中外合资企业、独资企业无权管理员工人事档案,一般由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大学就业指导服务中心托管人事档案。
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谁对什么单位有权保管人事档案江苏在线咨询 2022-08-181、当地的人才中心。2、当地的局。3、国有企业、政府、学校,还有一些大型企业一般都会有,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出。按国家政策规定,国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限,可以保管人事档案;各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。
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