个体工商户雇用的员工能构成职务侵占罪吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 21:43:44 415 人看过

不能,职务侵占罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

个体工商户员侵占钱犯罪吗

个体工商户员侵占钱的行为是违法的,是否构成犯罪需要根据具体情节分析。

侵占罪的特点

1、犯罪对象只限于三种财物:一是代为保管的他人财物;二是他人的遗忘物;遗忘物不等于遗失物,也不同于遗弃物;三是他人的埋藏物。

2、表现形式为“合法持有+非法侵吞”,行为人将自己业已合法持有的他人财物归为己有,并且拒不交出,所以,侵占罪的既遂一般以拒不交出为条件。

3、侵占罪是典型的“告诉才处理”的犯罪,本条是刑法分则中规定的五种“告诉才处理”的犯罪中惟一没有例外,只能由受害人或依刑法的规定由其近亲属告诉的犯罪。

侵占罪的构成要件

(一)客体要件

本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。

本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的财物即代为保管的他人财物,是指通过他人委托或依照契约或有关规定而为他人收藏、管理的财物,所谓他人的遗忘物,是指出于自己的本意,本应带走却因遗忘没有带走的财物,如买东西将物品忘在柜台上,到他人家里玩将东西遗忘在人家家里,乘坐出租车把财物遗忘在车里等。

(二)客观要件

本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

(三)主体要件

本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。

(四)主观要件

本罪在主观方面必须出于故意,即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。

个体工商户雇用的员工能构成职务侵占罪吗

职务侵占罪构成要件的主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员。

个体工商户在法律地位上相当于自然人,不具有企业或其他单位的性质。

一、企业属于法人单位,而个体工商户用户属于自然人;

二、企业就其全部资产承担法律责任,资产不够不能让其法人代表用自己家里的财产承担法律责任,个体工商户用户以其个人全部财产承担法律责任,包括其私人的住房等与配偶共同拥有的财产。

因此,个体工商户不构成职务侵占罪的主体。

所以,个体工商户雇佣的员工只能构成侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

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