欺骗的情况下签的合同怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 18:21:45 238 人看过

属于无效合同,当事人有权请求法院撤销,但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警记录作为证据。有下列情形之一的,合同无效:

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;

2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。

一、关于承诺书的推翻

当事人可以向法院提起诉讼,进行合同无效认定,如确实属于无效合同,可以请求法院撤销。有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的。

二、签订不平等租房合同怎么办

要看所谓的霸王条款是否违反法律的规定,如果违反是无效的。有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

三、投资合同无效的行为有哪些

有以下情形之一的合同无效:1,一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2,恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3,以合法形式掩盖非法目的;4,损害社会公共利益;5,违反法律、行政法规的强制性规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月23日 22:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多承诺相关文章
  • 合同诈骗员工不知情的情况下会怎么样
    一、合同诈骗员工不知情的情况下会怎么样合同诈骗员工不知情的,则没有违法或者犯罪的故意,自然不会构成诈骗罪的共犯。但是任何知道案情的公民都有作证的义务,员工到时候还是需要配合有关部门调查、取证的。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。公司若有合同诈骗的行为,如果属于单位犯罪的话,需要对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,如果员工确实不知情,没有参与诈骗犯罪的话,是不用被刑事处罚的。二、合同诈骗积极退赔可以判缓刑吗合同诈骗积极退赔可以判缓刑,但需要满足以下条件:1.犯罪情节较轻;2.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;3.没有再犯罪的危险;4.有悔罪表现;5.判处拘
    2023-06-30
    441人看过
  • 诈骗情况下签订的合同是不是还有效
    一、诈骗情况下签订的合同是不是还有效公司涉嫌诈骗的,不知情的员工不需要承担责任。公司涉嫌诈骗的,只追究相关责任人员的刑事责任,并不是公司全体员工都一定要被追究责任,所以不知情的员工是不会构成犯罪的,所以不知情的员工不需要承担责任。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。二、用假合同骗多少是合同诈骗单位犯集资诈骗罪、票据诈骗罪、信用证诈骗罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处
    2024-01-08
    307人看过
  • 被欺骗签下的合同有何解约方法
    一、被欺骗签下的合同有何解约方法被欺骗签下的合同的解约方法是向法院会仲裁机机构申请撤销。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。二、欺诈签署合同构成合同诈骗罪吗欺诈签署合同可能构成合同诈骗罪。《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他
    2023-10-03
    121人看过
  • 劳动合同无效的情况下该怎么办?
    1、无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。2、对无效劳动合同的处理,既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系回复到合同订立前的状态,也包括追究当事人的缔约责任,重点是追究当事人的缔约责任,缔约责任是根据双方当事人原缔约过错来确定的。只要存在缔约过错,无论是用人单位还是劳动者,均应对自己的的缔约过错承担相应责任。3、根据劳动法第十八条第三者二款规定:“无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效”。4、对劳动合同部分无效的处理对于部分无效的劳动合同,因不影响劳动合同的整体效力,处理时应根据劳动法和集体合同的规定对该无效部分条款作出调整。5、一方面,无效部分之外按劳动合同的约定确定权利义务;另一方面,对无效部分,应按照法律、行政法规的规定确定当事人之间
    2023-07-04
    498人看过
  • 怎么处理买房合同已签贷款办不下来的情况
    一、怎么处理买房合同已签贷款办不下来的情况签了购房合同贷款办不下来的处理方法如下:1、如果开发商销售未具备销售条件的房屋,即开发商未取得预售许可证;或销售不具备使用条件的现房,银行审查时发现这种情况是不会批贷款的,此时购房者可要求开发商退还首付及定金,并要求开发商支付相应的利息损失。2、如果购房者提供的资料不真实或者购房者的信用记录不好造成银行不予批准贷款,购房者应该承担违约责任。3、如果政府的政策或者银行的规定发生变化导致购房者本应拿到的贷款不能实现,购房者应与开发商协商,协商不成合同上又没有约定的。购房者可以起诉并举证自己没有过错并确实无力购房,要求开发商发还首付及定金。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十一条以担保贷款为付款方式的商品房买卖合同的当事人一方请求确认商品房买卖合同无效或者撤销;解除合同的,如果担保权人作为有独立请求权第三人提出诉讼请
    2024-01-25
    329人看过
  • 合同在欺诈情况下是否有效
    一、合同在欺诈情况下是否有效无效,当事人可以请求法院或者仲裁机构撤销该份合同。《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。二、如何预防合同欺诈行为1.签订合同前认真审查对方的主体资格、资信情况、履约能力。(1)要对方提供法定代表人身份证明、营业执照,委托代理人签订合同的,要求对方出具法定代表人授权委托书、代理人的身份证明等,杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况;(2)要通过各种方式对对方的资信情况进行调查;(3)要掌握与了解对方的履约能力。2.签订合同时严格审查合同条款。应严格审查合同内容,使权利、义务对等、条款规范、约定明确,以利履行。合同主要条款不能含糊不清或易产生歧义,以防止对方利用条款设置骗局,留下隐患。这项工作,应
    2023-08-19
    168人看过
  • 如果遇到合同签欺骗怎么办
    直接向所在地的公安机机关报案或者是拨打110即可。公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,会迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案侦查;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首
    2024-04-22
    279人看过
  • 无限期劳动合同什么情况下签的
    无限期劳动合同签订的情形:(一)用人单位与劳动者协商一致;(二)劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有法律规定的过错行为,劳动者提出或者同意续订的;(四)法律规定的其他情形。无限期劳动合同如何解除是合法的?那些认为无固定期限劳动合同不能解除的观点是错误的。按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除。2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
    2023-07-31
    255人看过
  • 未签租房合同情况下房东违约怎么办
    一、未签租房合同情况下房东违约怎么办在未签租房合同的情况下房东违约也是一种违约行为,需要承担相应的违约责任,可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿,与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。法律允许当事人订立合同,可以有书面形式、口头形式和其他形式。但是口头形式经常容易发生纠纷,因此当事人最好双方协商解决。二、房屋租赁违约金比例1、房屋租赁协议违约金应该付多少(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。2、“不超过20%”,应是指不超过主合同标的额的20%,但这只能适用于定金约定,约定的定金高于主合同标的额20%的部分,法院不会支持。三
    2023-06-18
    71人看过
  • 在没有签合同的情况下辞职的话
    辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。哪些情况下员工可以主动辞职用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条自用工之
    2023-07-21
    132人看过
  • 诱骗情况下签订的二手房合同应如何处理
    关于二手房屋交易过程中存在的欺骗行为导致签署无效合同的问题解决方式,当事人可选择向法院或仲裁机构提起诉讼申请撤销该份合同。若一方当事人通过欺诈行为,使得另一方在未充分表达自身真实意愿的情况下完成了相关民事法律行为,那么被欺诈方有权利寻求人民法院或仲裁机构对该项行为进行撤销。然而,对于此类案件中的当事人来说,他们应当必须在知晓或预见可能涉及到撤销事宜发生之日起一年以内,对于因重大误解产生此类纠纷的当事人而言,则需在了解或预见到可能涉及到撤销事宜发生之日起九十日之内来主张自己的撤销权。《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
    2024-07-25
    120人看过
  • 在约定不明的情况下签订合同
    在约定不明的情况下履行合同的原则为:1、当事人协议补充原则,合同生效后,当事人就质量等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;2、按照合同有关条款或交易习惯确定;3、按法定补充原则确定。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。合同约定不明确如何处理约定不明确,当事人可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。仍不能确定的,当事人应当遵循有关法律法规的规定。假设合同履行期限不明确,债务人可以随时履行,债权人也可以随时请求履行,但是应当给对方必要的准备时间。《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;
    2023-07-25
    492人看过
  • 农民工没签合同的情况下怎样讨薪
    一、在没有签订劳动合同的情况怎么讨薪?1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;4、可以要求支付一个月的代通知金;5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金;6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;7、单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;10、建议委托律师代理。二、农民工可采取三种正常维权渠道1、与用人单位进
    2023-02-27
    176人看过
  • 借款合同丢失的情况下应该怎么办
    借款合同丢失的情况下可以联系对方进行复印,或者协商补办,对方拒不承认借款事实的可以提供证人证言、取款凭证、转帐凭证、信息记录等证据起诉至当地人民法院。一、欠条复印件是否能打官司欠条复印件可以用来打官司,但是无法核对原件的复印件,是不能作为定案的依据。你还必须要有其他证据来佐证。出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。证据,是证明案件事实的各种材料。包括当事人陈述、书证、物证、录音录像、证人证言、鉴定结论等。一般情况下,证据是必须向法院提供原件的,但是,有些情况下是可以提供复印件的。只要能够证明案件的事实,只要双方对证据的效力没有异议,法院就会予以采信。有些证据原件原件丢失,或者通过案件的调查,可以证明原件已经不可能存在,只要有复印件,也可以证明案件的事实,法院就会采信。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定,当事
    2023-04-12
    102人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 已方没有合同的情况下算欺骗吗
      广东在线咨询 2022-10-29
      请具体描述,根据您这么简短的描述,无法判断。
    • 由于在欺诈情况下所签订的合同
      河南在线咨询 2023-12-23
      欺骗下签订的协议是无效的,被骗方可以请求法院或者仲裁机构撤销该合同。 被骗情况下签订的合同属于意思表示不真实的合同,属于无效合同。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是应当自知道撤销事由之日起一年内申请。
    • 欺骗的情况下签的抵押合同有效吗,有没有法律规定
      云南在线咨询 2023-09-24
      欺骗的情况下签的抵押合同无效,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构进行撤销。一方当事人诱使另一方当事人签订抵押合同的,如存在欺骗等意思表示,另一方当事人有权依法撤销。
    • 合同是在蒙骗的情况下签的还合法吗?
      四川在线咨询 2022-09-11
      规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者机构变更或者撤销。如果你觉得自己被骗了的话,民法典赋予你方合同撤销权或者请求变更合同条款。
    • 受骗的情况下签的字,就是我不知道情况下签的
      天津在线咨询 2022-11-02
      在受欺诈的情形下签字的,可以要求撤销