一、拿不到工资可以报警吗
可以报警,但报警没什么用。老板不发工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据:各省的工资支付规定。例如:
《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
二、不发工资怎么办?
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个,或者是单位给你交的保险是最好的证据。
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报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>
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拿不到工资可以报警吗?辽宁在线咨询 2022-10-31为老板卖力工作最终却拿不到工资,相信在国内不少劳动者都有遇到这类的情况。在拿不到工资的前提下,很多劳动者就会非常的气愤,但自己又不能够拿老板怎么样,就会打算求助警察。那么,拿不到工资可以报警吗老板不发工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
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农民工要拿不到工资可以报警吗重庆在线咨询 2022-11-30可以报警,但是单位拖欠工资,报警是没有用的,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八
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不到工资可以报警吗山西在线咨询 2022-11-271、要不到工资一般不可以报警的,要不到工资属于劳动争议,不属于公安机关的立案管辖范围之内。 2、一般情况下需要个人收集存在劳动关系,有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,存在恶意欠薪行为的,可以去法院申请支付令,责令老板支付工资。 3、能举证老板存在拖欠工资的诈骗行为的,可以作为刑事案件到公安机关举报。
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农民工拿不到钱可以报警吗贵州在线咨询 2021-12-23单位拖欠工资,报警无用,一般员工需要与单位协商,要求单位按时支付工资,协商不一致可以向当地劳动监督旅投诉调解,调解无效的,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并可以要求终止劳动关系,并要求支付工资和经济补偿。根据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同的,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次支付劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单
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要不到工资可以报警吗吉林省在线咨询 2022-11-031、要不到工资一般不可以报警的,要不到工资属于劳动争议,不属于公安机关的立案管辖范围之内。 2、一般情况下需要个人收集存在劳动关系,有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,存在恶意欠薪行为的,可以去法院申请支付令,责令老板支付工资。 3、能举证老板存在拖欠工资的诈骗行为的,可以作为刑事案件到公安机关举报。