哺乳期离婚必须去法院吗
来源:互联网 时间: 2023-03-09 09:01:11 334 人看过

离婚一般必须去法院。

如果确有特殊情况不能到庭的,需要向法院提交书面意见。对于原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,法院可按撤诉处理。对于被告拒不到庭的,法院可以缺席判决。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十二条规定,离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。

第一百四十三条规定,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。

第一百四十四条规定,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。

一、拒收传票有什么后果

1、民事诉讼的当事人,如果需要出庭审理案件没有出庭的,人民法院会出传票传唤当事人出庭审理,拒收传唤的后果如下:

(1)、原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者示经许可中途退庭,按撤销处理;

(2)、被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可缺席判决。

(3)、当事人必须出庭,经传票传唤后,仍然不出庭的,可以拘传。

2、相关法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》

(1)第一百零九条拒不到庭和拘传

人民法院对必须到庭的被告,经两次传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以拘传。

(2)第一百四十三条按撤诉处理

原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。

(3)第一百四十四条缺席审判

被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。

二、变更抚养权开庭当事人可以不出庭吗

可申请不出庭。

离婚案件有诉讼代理人(无论是法定代理人还是委托代理人)的,本人除不能表达意志的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。

《民事诉讼法》等有关规定:原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告经传票传唤拒不到庭的可以缺席判决;离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意志的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。根据上述规定,离婚案件的被告可以不出庭,但是必须委托代理人,且被告必须提交书面意见。因为婚姻属人生大事,人民法院在审理案件时十分重视,在司法实践中,都要求被告出具书面的意见,但这还不够完善,法官还要确认书面意见确实是被告出具才行,因此被告应在开庭之前当面向法院递交书面意见,或对书面意见做公证,由代理律师递交给法庭,这样被告可以不再出庭。如果被告没有出庭,又没有提交书面意见,即使委托代理人,人民法院也会按照缺席对待,缺席判决,这样就会对被告极不离。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 09:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多哺乳期离婚相关文章
  • 怀孕、哺乳、哺乳期妇女的劳动合同期满必须续订吗
    女职工“三期”劳动合同期满,企业是否需要续签劳动合同这种情况不是绝对的。女职工在“三期”内违反《劳动合同法》第三十九条规定的,用人单位也可以解除劳动合同根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在怀孕、分娩、哺乳期间,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,劳动合同有效期延长至相应情况消失。第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同顺延至相应情形消失。因此,女职工怀孕后,即使劳动合同到期,也应推迟到哺乳期结束。此时,用人单位必须做的是“延期”而不是“续签”原劳动合同应延期,直至法律情况消失,只要用人单位通知劳动者,而不是双方协商签订新合同。所谓法律情形也包括流产、早产或晚产,不需要另行明确约定。正常情况下,怀孕、分娩、哺乳依次发生,可按哺乳期结束(当孩子满一岁)的期限结束。但是,不排除终止妊娠和一岁以下婴儿死亡在这些意外情况下,第三阶段的女员工可能
    2023-05-07
    222人看过
  • 法定哺乳期多长时间,哺乳期可以离婚吗
    哺乳期为一年,是否可以离婚按照以下情形判断:1.如果女方在哺乳期期间,双方可以协商一致的,可以通过协议方式离婚。2.如果女方在哺乳期期间,女方想要提出离婚,男方不同意的,女方可以通过诉讼方式提出离婚。3.如果女方在哺乳期期间,男方想要离婚,女方不同意的,除非确有法院必须受理的情形出现的,否则男方不准提出离婚。一、哺乳期离婚孩子判给谁有影响吗怀孕期间男方不能提出离婚,哺乳期的孩子一般判给女方。1、男方注意情况在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。诉讼离婚是指通过向法院提起诉讼来解决离婚问题,出于对女方及子女权益的保护,一般来说男方如果起诉离婚,必须在女方分娩一年后提出,但是女方有重大过错的除外(比如孩子为女方与他人通奸所生);但是女方提出离婚不受此限制。2、女方注意情况对于哺乳期间离婚,在取证阶段,如何证明双方感情已经破裂,没有和好的可能性,在取证上比较麻烦,法官在
    2023-03-01
    252人看过
  • 哺乳期女性能要求离婚吗,哺乳期女性离婚的法律
    女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。一、哺乳期妇女离婚受法律保护吗法律对哺乳期的妇女是有一定保护的。首先妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚,经法院审理查明夫妻感情确已破裂,无和好可能的,法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的过错使女方提起离婚,那么判决其离婚对女性和婴儿可能反而会更好,更有利于保障她们的权益。但是我国法律上规定,在女方哺乳期这种特殊时刻下,男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。除非人民法院认为确有必要受理男方的离婚请求时,男方在哺乳期才可以提出离婚。其中所说的“确有必要”,
    2023-06-28
    206人看过
  • 哺乳期会离婚吗哺乳期能不能离婚怎么判
    哺乳期女方能离婚。女方想在哺乳期离婚的,可以和男方协议离婚。双方带着离婚所需的材料到婚姻登记机关申请离婚,婚姻登记机关查明双方确实是自愿并已对子女和财产问题已有适当处理时,可以发给离婚证。男方不同意离婚的,女方也可以直接向法院提出诉讼离婚。一、协议离婚财产分配,律师需要请吗夫妻双方协议离婚,无需律师,双方到民政局办理手续即可。在办理完手续之后,可以按照离婚协议书中约定进行财产分配。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。二、法律规定残疾人离婚可以选择什么方式残疾人离婚和普通人离婚是一样的,没有特殊规定。离婚有两条途径,法院诉讼离婚和到民政部门婚姻登记机关办理协议离婚两种。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时
    2023-03-27
    70人看过
  • 哺乳期可以离婚吗离婚对哺乳期离婚有何规定
    女方哺乳期离婚,可以要求得到婚后共有财产的大部分或者全部,以及主张得到孩子抚养费用。分割共有财产和孩子抚养费的数额,需要离异双方自行协议。达不成协议的,可以上法院起诉解决。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。一、离婚女方可否要求孩子抚养费离婚时直接抚养子女的女方能要子女抚养费。根据我国相关法律规定:离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子
    2023-06-23
    113人看过
  • 哺乳期离婚有什么法律规定哺乳期妇女可以离婚吗
    法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚,但女方可以提出离婚,而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。哺乳期妇女可以离婚,女方可以提出离婚,或者双方协商一致可以协议离婚。一、民法典哺乳期能提起离婚吗哺乳期由女方提出或法院认为确有必要受理男方离婚请求的就可以离婚。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。二、哺乳期妇女能离婚吗?哺乳期妇女是能离婚的,女方可以申请诉讼离婚,双方可以协议离婚。男方一般不得提起诉讼离婚,但是法院认为确有必要的除外。法律规定是,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、哺乳期离婚法律上是如何规定的女性在哺乳期内,男方提出离婚法院一般不予受理,如果是女
    2023-06-22
    478人看过
  • 哺乳期期间是否可以离婚?女方同意是否必须?
    哺乳期内能离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。关于哺乳期离婚的规定,旨在保护妇女、儿童身心健康,在一定条件下限制了男方提出离婚的请求权。因为女方正处于哺乳期间,一方面婴儿正处在发育阶段,正需要父母的合力抚育;另一方面如果此时男方提出离婚请求,对妇女的精神刺激过重,也会影响妇女的身体健康。哺乳期内孩子的抚养权一定判给女方吗?哺乳期内的子女,以母亲直接抚养为原则,但父母双方协商由父亲直接抚养的除外。父方主张直接抚养的,应当举证证明具有下列情形:(一)母亲患有久治不愈的疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(二)母亲有抚养条件不尽抚养义务的;(三)因其他原因,子女确实无法随母亲共同生活的。从有利于婴儿健康成长出发,哺乳期内的子女以母亲直接抚养为宜。根据最高法院《关于人民法院审理离婚案件
    2023-07-04
    105人看过
  • 哺乳期女员工合同到期必须续签吗
    根据《劳动合同法》第42条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。第45条规定,劳动合同期满,有本法第42条规定情形之一的,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。因此,当女职工进入孕期之后,即使她的劳动合同期满也应当顺延至其哺乳期结束之后才能终止。此时,单位必须做的是“顺延”而不是“续签”。顺延原劳动合同至法定情形消失时终止,只要用人单位通知劳动者,而不是双方再协商一致签订一个新合同。所谓法定情形也包括了流产、早产或者晚产等情形,不必另外专门约定。一般情况下,孕期、产期、哺乳期是接续发生的,以最终期限届满即哺乳期结束(孩子满一周岁之时)为准即可,但也不排除终止妊娠、婴儿未满1岁死亡等情况。在这些意外情况下,女职工的三期发生断档,其中的部分环节可能未能发生,由此将直接导致第42条所规定特殊情形的灭
    2023-06-01
    136人看过
  • 哺乳期上诉离婚去哪里办理
    哺乳期上诉离婚一般是被告住所地人民法院或经常居住地人民法院;夫妻双方离开住所地超过一年,是被告经常居住地人民法院;没有经常居住地的,是原告起诉时居住地的人民法院。一、请问离婚可以在异地离婚吗?1、夫妻一方提出离婚的,由另一方住所地的人民法院管辖,住所地即公民的户籍所在地;如果另一方的住所地与经常居住地不一致,由经常居住地的人民法院管辖。如果被告一方被注销城镇户口的,由原告住所地的人民法院管辖;原告的住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地的人民法院管辖;双方均被注销城镇户口的,由被告居住地的人民法院管辖。当事人的户籍迁出后尚未落户,有经常居住地的,由该地人民法院管辖。没有经常居住地的,户籍迁出不足一年的,由其户籍所在地的人民法院管辖;超过一年的,由其居住地的人民法院管辖。2、于夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,由原告住所地的人民法院管辖。若夫妻双方离开住所地均超过一年,一方
    2023-06-19
    311人看过
  • 女方哺乳期离婚法院是否会准予离婚
    一、女方哺乳期离婚法院是否会准予离婚1、女方哺乳期离婚法院一般不会准予离婚,但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有这些情形之一,调解无效的,应当准予离婚:重婚或者与他人同居;实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;有赌博、吸毒等恶习屡教不改;因感情不和分居满二年;;其他导致夫妻感情破裂的情形。第一千零八十条【婚姻关系解除时间】完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。第一千零八十一条【军婚的保护】现役军人的配偶要求离婚,应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内
    2023-06-12
    235人看过
  • 哺乳期女方可以要求离婚吗?女方哺乳期能离婚吗?
    需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚,女方提出离婚除外。如果男方有过错导致离婚,女方有权请求损害赔偿。一方付出了较多义务,离婚分割共同财产时,采取多分得财产份额的方式适当予以补偿,对于夫妻双方作出财产各自所有约定的,离婚判决时则不考虑财产分割问题。在婚姻关系存续期间,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。一、孕妇离婚要什么样的补偿根据我国法律规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。孕妇离婚补偿没有统一的标准。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。二、离婚财产怎样分割离婚财产分割基础条件男女离婚时本着
    2023-03-30
    364人看过
  • 哺乳期女性可以离婚吗哺乳期的法律途径分析
    根据国家法律法规的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。也就是说哺乳期妇女可以离婚。一、哺乳期可以离婚吗,怎么判哺乳期能离婚,可以通过协商一致的方式领取离婚证。但是在哺乳期内男方不得提起诉讼离婚,因为女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,法院可以受理。二、哺乳期妇女可以离婚吗哺乳期妇女可以离婚。法律明确规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法律只对男方有离婚限制,对于女方是否提出离婚请求,没有任何的时间限制,妇女可以随时提出离婚请求。三、哺乳期女性可以离婚吗哺乳期妇女是能离婚的,双方都自愿离婚的可以协议
    2023-03-01
    356人看过
  • 离婚程序中是否必须去法院?
    起诉离婚可以不找律师直接去法院,一般如下:1、男女一方要求离婚的,可以由有关部门调解接向人民法院提起离婚诉讼;2、找律师,并不是起诉离婚的必要程序。起诉离婚时,如果不找律师代为处理,当事人需要注意起诉离婚的程序:1、起草起诉状;2、准备诉讼所需的证据;3、向有管辖权的法院提交起诉状和证据;4、法院决定是否受理诉讼;5、法院受理离婚诉讼案件后,应当在法定时间内向对方发送诉状副本;6、法院安排开庭时间,并向双方发送传票;7、庭审:双方均可委托律师或其他专业人士代理诉讼;8、法院根据原告的主张和双方提交的证据,判决是否准予离婚,如何分割财产,如何解决子女抚养问题。法院起诉离婚不去怎么办法院起诉离婚原被告不出庭的后果如下:1、原告本人不出庭的,法院将作撤诉处理。撤诉后的6个月内,原告无权以同一理由再次起诉离婚。原告缺席,被告反诉的,可以缺席判决。2、被告本人不出庭的,法院会公告对被告采取拘传的措施
    2023-07-02
    413人看过
  • 哺乳期起诉离婚没有证人能找法院吗
    哺乳期女方遭到家暴的,可以起诉离婚,没有证人的可以提交其他证据。可以证明家暴行为的证据有医院的验伤检查结果、家暴方写的保证书、警察局的调解记录。一、遭遇家暴怎样取证家暴取证方式:1、当发生家庭暴力时,立即报警,并在报警记录中说明报警原因和家庭暴力过程。如果去派出所记录,也会详细说明家庭暴力过程;也可以向公安部门申请伤害鉴定,检查伤害严重程度;2、及时就医,并在就医记录中说明受伤原因;3、拍摄录音录像,记录家暴过程;4、对方事后请求原谅的,要求写保证书,让对方承认家庭暴力;5、申请物业管理、保安、邻居、村委会、居委会协调,也可以申请出庭作证;6、如果因家庭暴力而受到精神伤害,寻找心理咨询师或医院可以作为索赔的依据。二、我老公经常对我家暴我该怎么办家暴的处理方法:1、报警。只要丈夫实施家暴,应当立马报警,并留存报警记录。如果家暴行为构成故意伤害罪或者其他犯罪,公安机关应当立案侦查,追究家暴者的
    2023-04-11
    315人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。 但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有: 1... 更多>

    #哺乳期离婚
    相关咨询
    • 哺乳期是不是必须离婚
      福建在线咨询 2022-11-19
      我国出于保障妇女权益的原则规定,女方哺乳期内(即分娩后一年内),男方不得提出离婚,女方提出离婚或者法院认为有必要受理男方离婚申请的除外。但与此同时,双方自愿离婚,并对子女和财产问题已经适当处理的,准予离婚。 也就是说,在女方分娩后一年内,在特定情况下可以通过协议离婚或者诉讼离婚方式解除婚姻关系,具体四种情况如下: 1、女方提出离婚并与男方协商一致; 2、男方提出离婚、女方同意并与之协商一致; 3、
    • 哺乳期的产妇离婚也要必须到庭吗?
      江苏在线咨询 2023-10-31
      哺乳期的产妇离婚诉讼案件,也必须到庭,但一般情况下,法院是不会判决离婚的,女方主动提出的除外。办理诉讼离婚提交的材料有:起诉书及起诉书副本、身份证、户口本、结婚证居住证明引起感情破裂的主要原因的证据材料、提供子女的基本情况和抚养状况的证明等材料。
    • 哺乳期公司必须调岗吗
      江苏在线咨询 2023-05-06
      1、可以,但是要与怀孕女职工协商一致。否则女职工有权拒绝。 2、根据《劳动合同法》第四十条第(二)项规定,劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整一个工作岗位。 人力资源和社会保障局明确表示,如果在哺乳期,原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下,经过协商,用人单位可以调换劳动者工作岗位,但必须有足够证据证明劳动者不能胜任原岗位,而且必须与劳动者协商。 3、如果用人单位没有足够证据证明劳动者不能胜任原
    • 哺乳期的女人可以离婚吗,哺乳期哺乳期能离婚吗,哺乳
      内蒙古在线咨询 2021-11-23
      妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。
    • 单位必须准哺乳假吗
      黑龙江在线咨询 2022-07-17
      哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予每班2次,每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺