一个人签两份劳动合同怎么查-法师兄

一个人签两份劳动合同怎么查

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 12:42:22 475 人看过

一、一个人签两份劳动合同怎么查

可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同。签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的。劳动者不可以一次签订两份劳动合同。这属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的，由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。

二、正常情况下劳动合同最低签几年

劳动合同的期限由当事人协商确定，没有最低期限的。有固定期限的，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短。无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

根据《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

第十四条第一款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

三、劳动合同多久签

劳动合同要在用工之日起一个月内签订，并且可以在劳动合同中约定试用期。用人单位超过一个月不跟劳动者签订合同的，劳动者可以主张从第二个月开始的双倍工资，最多主张十一个月。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第十条　【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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