如果公司没有提供工伤鉴定材料怎么办-法师兄

如果公司没有提供工伤鉴定材料怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:02:05 181 人看过

根据有关规定，职工个人或者其直系亲属可以在规定的期限内申请工伤鉴定和劳动能力鉴定。取得鉴定结果后，可以先申请劳动仲裁，并要求用人单位赔偿相关费用。用人单位不履行义务的，可以向法院提起诉讼，申请执行工伤认定实施程序，受伤员工按工伤保险处理程序处理。工伤保险待遇的办理程序为：工伤认定—劳动能力认定或职业病认定—确定赔偿金额—执行。具体流程如下：

1。劳动关系不明确的，应当先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。

工伤保险条例第十七条职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，由所在单位给予补偿，自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹区社会保险行政部门申请工伤鉴定。有特殊情况，用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，经社会保险行政部门批准，可以适当延长申请期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病

2。申请劳动能力鉴定和缴费期限

工伤保险条例第二十一条职工因工负伤，经治疗致残，伤势相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

申请劳动仲裁，确定赔偿数额用人单位与用人单位之间发生的工伤待遇争议，用人单位未按照仲裁决定支付的，按照劳动争议处理的有关规定处理，申请法院执行劳动争议调解仲裁法第五十一条当事人应当在规定的期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定，申请人民法院强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行

在此基础上，对工伤认定的内容进行了梳理。因此，根据有关规定，职工或者其直系亲属可以在规定的期限内申请工伤鉴定和劳动能力鉴定。取得鉴定结果后，可以先申请劳动仲裁，并要求用人单位赔偿相关费用。如果用人单位不闻不问，可以向法院起诉，申请强制执行。更多问题，律师事务所提供专业法律咨询服务

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一、工伤鉴定申请材料如何提交向劳动能力鉴定委员会提交以下材料即可：1．工伤认定决定书；2．工伤职工的身份证明；3．劳动能力鉴定申请表；4．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定不服应该如何处理《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。三、工伤鉴定多久才能有结果工伤鉴定的结果一般六十日内出。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请

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根据《工伤保险条例》第18条的规定，工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。这一规定的目的是提高政府工作效率，方便工伤认定申请人。工伤认定属于一种事实认定，劳动保障部门若要作出工伤认定决定，必须依据相应的事实材料以及能够证明这些事实的相关证据。因此，要求工伤认定申请人提交相关的材料。但是工伤认定申请人对于应该提交哪些材料往往缺乏了解。劳动保障部门在审查申请人提供的材料时，如果发现材料不完整，有义务一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。关于告知的时限，劳动保障部在2003年9月颁布的《工伤认定办法》中作了规定，即劳动保障部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式告知。对于这一规定，应把握以下几点：一是凡能当场告知的应当当场告知，对于当场不好判断的适用15个工作日的告知期限；二是告知必须以书面形式，以便申请人能够及时补正全

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