玩忽职守罪能判缓刑。缓刑适用的条件是判决3年以下有期徒刑、非暴力犯罪、且缓刑适用不危害社会的，所以玩忽职守罪如果情节比较轻微，可以判处缓刑。

一、判5个月是有期徒刑吗

判5个月一般不是有期徒刑，因为有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下，判5个月有可能是拘役或者管制。

1、有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；

2、判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

被判有期徒刑的服刑人员，符合缓刑法定条件的，是可以缓刑的。适用缓刑必须具备以下条件：

1、被判处3年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子；

2、根据犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或短期有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑；

3、犯罪分子不是累犯。

二、判缓刑后还能享受退休工资吗

判缓刑后还能享受退休工资。如果被判处拘役或有期徒刑宣告缓刑的，在拘役或缓刑期间可以领退休工资。但是不能参加基本退休工资的调整。退休人员被判刑后，在服刑期间不能领退休工资。犯人在刑满被释放后，可以继续享受服刑前的退休工资发放待遇。

一、缓刑的适用条件如下：

1、对象条件，缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人；

2、实质条件，犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；

3、限制条件，必须不是累犯和犯罪集团的首要分子，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

二、适用缓刑的对象包括：

1、被判处拘役，或者三年以下有期徒刑。这说明，罪行比较轻微。判处重刑的罪犯，不能缓刑；

2、犯罪分子确有悔改表现，法院认为不关押也不致于再危害社会。

综上所述，判缓刑后还能享受退休工资。如果被判处拘役或有期徒刑宣告缓刑的，在拘役或缓刑期间可以领退休工资。但是不能参加基本退休工资的调整。退休人员被判刑后，在服刑期间不能领退休工资。犯人在刑满被释放后，可以继续享受服刑前的退休工资发放待遇。