如何判断合伙协议的效力等级
来源:互联网 时间: 2023-10-18 23:09:23 363 人看过

一、如何判断合伙协议的效力等级

合伙协议认定效力等级的方式是应符合合同生效的要件,要件如下:

1.行为人具有相应的民事行为能力

2.意思表示真实;

3.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

二、合伙协议的特征

合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。其法律特征是:

1.合伙须有两个及其以上的公民;

2.合伙是按合伙合同联合起来的经济单位;

3.合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险;

4.合伙财产归全体合伙人共有,合伙人对合伙债务承担连带责任。

当事人未订立书面协议,但具备合伙条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的,人民法院可以认定其具有合伙关系。

三、对于合伙协议纠纷应该有哪些正确处理措施

对于合伙协议纠纷应该有以下正确处理措施:

1.协商解决;

2.通过第三者调解解决;

3.申请仲裁。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁;

4.诉讼途径解决。合伙协议中未订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。

《中华人民共和国民法典》:第六章 民事法律行为 第三节 民事法律行为的效力  第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:\n  (一)行为人具有相应的民事行为能力;\n(二)意思表示真实;\n  (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月23日 19:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 合伙协议是否存在的判断
    合伙协议一般应反映出合伙的实质内容,明确合伙人的权利义务,规定合伙的经营方式等。当事人间是否有合伙协议,法官应从以下三方面加以判断:(1)当事人间有无书面合伙协议。书面合伙协议是当事人间合伙关系的直接证据,书面合伙协议应对合伙人的出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项作出规定,合伙人在协议上签字合伙即告成立,不以合伙人是否已出资为成立条件。如果当事人在书面协议中约定立刻出资多少钱,合伙作什么生意,但又约定一方负责日常经营,在合伙期满后负责经营的一方返还另一方的出资并支付利息。显然,这种书面协议仅具有合伙之名,实质为一种借贷关系。(2)工商行政管理部门有无该合伙组织的登记。在工商行政管理部门有登记的,反映出为合伙组织实体和合伙人、出资数额等情况的,应认定当事人间有合伙协议,因工商登记能够反映合伙成立时的初始情况以及变更等情况。(3)是否有口头协议。没有前两项情况的,但具备合
    2023-04-24
    76人看过
  • 如何判断安全事故的等级
    交通事故处理程序
    安全事故的等级划分如下:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。一般事故是指已经造成了三人以下死亡、十人以下重伤或者一千万元以下直接经济损失的事故。重大事故是指已经造成了三人到十人死亡,或者十人到五十人重伤的,或者一千万元以上五千万元以下直接经济损失的事故。安全事故等级划分&Q4&安全事故等级划分:1、道路交通事故分为财产损失事故、伤人事故和死亡事故;2、财产损失事故是指造成财产损失,尚未造成人员伤亡的道路交通事故;3、伤人事故是指造成人员受伤,尚未造成人员死亡的道路交通事故;4、死亡事故是指造成人员死亡的道路交通事故。安全事故等级划分及处罚如下:1、特别重大事故,是指一次造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。处上一年年收入百分之八十的罚款;2、重大事故,是指一次造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿
    2023-07-02
    459人看过
  •  如何判断补充协议的合法性?
    该段内容讨论了补充协议的法律效力判定标准和产生的时间规律。补充协议对双方具有法律约束力,如果内容相互冲突,后面的合同可以推翻之前的合同约定。如果主合同的原条款仍然以主合同为准,则补充合同的存在将失去意义。主合同和补充合同一般不同时产生,会有时差。补充合同是主合同的从属合同,没有补充合同,主合同就不会产生补充合同。因此,主合同更加准确。根据补充协议的法律效力判定标准,如果两份合同都具有法律效力,则补充协议对双方具有法律约束力。如果内容相互冲突,后面的合同可以推翻之前的合同约定。如果主合同的原条款仍然以主合同为准,则补充合同的存在将失去意义;2、主合同和补充合同一般不同时产生,会有时差。主合同的成立时间在前面,补充合同的成立时间在后面。这是补充合同产生的时间规律;3、补充合同是主合同的从属合同,补充合同是主合同依附于主合同而成立的,没有补充合同,主合同就不会产生补充合同,这与主合同有更基本的关
    2023-09-11
    265人看过
  • 如何编写有效的分开合伙协议
    合伙人甲,姓名。男女。某年某月某日出生,现住址某市或县某街道或乡或村,某某号合伙人姓名,内容同上。列出合伙人的基本情况。合伙人本着公平平等互利的原则,订立合伙协议如下,第一条,甲乙双方自愿合伙经营某某项目名称,总投资为某万元甲出资某万元,以及出资某万元,各占投资总额的百分之某百分之母。第二条,本合合伙依法组成合伙企业,由甲负责管理,工商登记。第三条,合伙企业经营期限为十年,如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。第四条,合伙双方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配,企业债务按照各自投资比例负担,任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己负担的部分。第五条,他人可以入伙,但须经甲乙双方同意并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力,合伙人签字或盖章。某年某月某日。合作协议与合伙协议的区别协议的定义:机关、
    2023-07-05
    296人看过
  • 如何判断工伤伤残等级的规定
    一、如何判断工伤伤残等级的规定工伤认定等级应当综合考虑以下因素:器官损伤;功能障碍;医疗依赖;生活自理障碍;其他。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。二、工伤伤残保险公司赔偿标准工伤保险公司的赔偿标准:经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。工伤保险赔偿包括:1.医疗费;2.住院伙食补助费;3.护理费;4.职工因工致残享受的待遇;5.因工死亡赔偿;6.非法用工伤亡赔偿;7.其他情形。三、工伤伤残鉴定的做法工伤伤残鉴定的做法是:由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能
    2023-12-27
    438人看过
  • 两人合伙协议的效力如何?有什么需要注意的
    一、合伙协议的概念合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。二、两人合伙协议有效吗根据2006年8月中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会修订通过的《中华人民共和国合伙企业法》,订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项,由合伙人协商决定;协商不成的,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是:①合伙须有两个及其以上的公民;②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位;③合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险;④合伙财
    2023-03-16
    470人看过
  • 如何编写合伙购车协议?它有法律效力吗
    合伙购车协议范本合伙购车协议甲方:梁,身份证号码为:X、、。p>乙方:是的,身份证号码是:X、The和The。p>为更好地发展上述合作伙伴,甲乙双方本着公平、平等、互利、风险共担、损益共担的原则,签订合伙购车协议如下:I.合伙购车概述1。2010年,甲、乙双方共同投资的日本品牌为进口中联重科,一辆汽车泵车车牌号为lna7558(以下简称合作车),发动机号为:,底盘号为:,合作车总价280万元,加上首次购买车辆的挂牌费、购置税和保险费,共计318万元(全额支付)。现在是抵押购买车辆(每月支付8万元,两年支付)2。甲方和乙方以“合资企业”的形式共同经营合伙企业的车辆。本协议在合伙企业存续期间以及双方未解除本协议时继续有效。双方首付出资120万元,车辆产权份额如下:1。甲方首付出资80万元,占合伙企业购车总额的三分之二(66.66%);乙方出资40万元,占所购合伙企业车辆总产权份额的三分之一(3
    2023-05-07
    258人看过
  • 如何判断签订的合同效力待定
    以下合同效力待定:一、限制行为能力人缔结的合同。二、无代理权人以被代理人名义缔结的合同。无权代理指欠缺代理权的代理。主要有四种情况:1、根本无代理权;2、授权行为无效的代理;3、超越代理权范围进行的代理;4、代理权消灭后的代理。关于无代理权人所订立之合同,民法典明确将其规定为效力待定合同。无权代理行为可能由于行为完成后发生的某种法律事实而完全不产生代理的法律后果。三、无处分权人处分他人财产订立的合同。无权处分是指无处分权人以自己名义擅自处分他人财产。依民法典的规定,无权处分行为是否发生效力,取决于权利人追认或处分人是否取得处分权。为保护当事人的合法权益,在效力待定合同中,法律赋予有关民事主体以追认权、拒绝权,赋予相对人以催告权、撤销权。效力待定的合同,如果相对人进行追认的,合同就有效,相对人不追认的,合同无效。先后签订的合同效力是什么先后签订的合同,如果后签订的合同属于补充协议,在符合法律
    2023-08-01
    94人看过
  • 如何判断小产权房合同的效力?
    如果小产权房的买卖是在同一集体组织成员之间,则小产权房的买卖合同有效。我国规定农民住宅不得向城市居民出售,但并未禁止在集体组织成员之间流转,法无禁止即可为。因此,只要同一集体成员具有相应的民事权利能力和民事行为能力,签订小产权房买卖合同时意思表示真实,不违反法律或社会公共利益,一般认定该小产权房买卖合同有效。但如果是向其他人出售,则小产权房买卖合同无效。单位小产权房买卖合同效力该如何认定单位小产权房买卖合同效力的认定是基于当事人之间的行为是否符合民法的基本原则以及双方签订的合同效力分析。1.当事人之间的行为是否符合民法的基本原则,即平等、自愿、公平、诚实信用、公序良俗;2.是双方签订的合同是否存在导致合同无效或者可撤销的情形,《民法典》第一百四十四,一百四十五,一百四十六,一百四十七,一百四十八,一百四十九,一百五十,一百五十一规定的情形;3.基层组织如村委会、村党支部的意见。由于我国实行
    2023-07-05
    483人看过
  • 如何判断手指工伤鉴定等级?
    根据等级划分,一只手缺失,另一只手拇指缺失或功能丧失,属于3级残疾。双手部分肌瘫肌力小于等于2级,属于4级残疾。双手全肌瘫肌力4级,属于6级残疾。等级划分如下所示:3级:一只手缺失,另一只手拇指缺失;双手拇指、食指缺失或功能完全丧失。4级:双手部分肌瘫肌力小于等于2级;一手全肌瘫肌力小于等于2级双拇指完全缺失或无功能。5级:双手部分肌瘫肌力3级;一手全肌瘫肌力3级;一手功能完全丧失;一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失。6级:双手全肌瘫肌力4级;单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。手指头工伤等级划分标准是什么?手指头工伤等级划分标准主要依据《工伤保险条例》的规定。根据手指头的功能丧失程度,工伤等级分为十级,从轻微到严重。具
    2023-11-01
    348人看过
  • 施工安全事故如何判断等级
    一、施工安全事故如何判断等级施工安全事故分为一般安全事故、较大安全事故、重大安全事故和特别重大安全事故4个等级,一般安全事认定标准是造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失。《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下
    2023-04-14
    355人看过
  • 拇指受伤,如何判断伤残等级
    一、拇指受伤,如何判断伤残等级1、手拇指缺失或功能完全丧失,同时,另一只手,除拇指外三指缺失或功能完全丧失的,为五级伤残。2、手包括拇指在内的三指缺失,为六级伤残。3、拇指指尖关节离断或畸形,功能完全丧失的,为八级伤残。4、拇指末节部分1/2缺失的,为九级伤残。法律依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》二、、工伤伤残鉴定时间是多久1、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。2、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。3、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者
    2023-12-01
    105人看过
  • 【合伙开店协议】合伙开店没有协议如何退伙
    咨询:合伙开店没有书面协议,要退伙该怎么办我和朋友合伙开了一家美容店,当初口头协议两人利益平分,亏损也共同承担,出资的金额也没有书面的东西可以证明。现在因为合作不愉快想要退伙,对方却不承认我们是合伙人,并且不许我进店,我该怎么办?律师解答:退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。④合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有:①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;②分担合伙的经营损失和债务;③合伙债务承担连带责任。
    2023-06-06
    435人看过
  •  民法典如何判断离婚协议的有效性
    根据我国民法典的规定,如果自己起草的离婚协议符合相关规定,那么该协议是有效的。该法典第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。根据我国民法典的规定,如果自己起草的离婚协议符合相关规定,那么该协议是有效的。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条:夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 【 离 婚 协 议 】 民 法 典 明 确 离 婚 协 议 需 满 足 哪 些 条 件 ?根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条,夫妻双方自愿离婚的,应当签订离婚协议。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务
    2023-09-05
    448人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 遗嘱抚养协议效力等级
      四川在线咨询 2022-08-14
      被扶养人对协议中指明的财产,在其生前可以占有、使用,但不能处分。如果遗赠的财产因此而灭失,扶养人有权要求解除遗赠扶养协议,并要求补偿已经支出的扶养费用。扶养人必须认真履行抚养义务。如果扶养人不尽扶养义务,或者以非法手段谋取被扶养人的财产,经被扶养人的亲属或有关单位请求,人民法院可以剥夺扶养人的受遗赠权。如果扶养人不认真履行扶养义务,致使被扶养人经常处于生活困难、缺乏照料的情况时,人民法院可以酌情对
    • 如何判断工伤等级
      澳门在线咨询 2022-08-02
      具体要看有关的证据和案件的具体事实情况如果有需要建议带有关材料面谈或者电联13586680568(电话咨询免费)那样分析的清楚或者加769256561咨询如不熟悉相关法律建议委托律师介入维护合法权益
    • 没有合伙协议能够起到合伙协议的效力吗
      浙江在线咨询 2023-11-21
      合伙没有协议的,合伙行为也有效。但是对于没有协议的合伙行为,一旦发生纠纷,当事人需要提供证据证明确实存在合伙行为。 所谓合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。
    • 怎么判断离婚协议的效力?
      西藏在线咨询 2022-11-11
      可通过如下方式认定离婚协议的效力: 一般情况下,在夫妻双方具有完全民事行为能力时,自愿且依法订立的离婚协议,自婚姻登记机关准予离婚登记之时,即双方领领取离婚证时,发生相应的法律效力。
    • 合伙没有协议影响合伙的效力吗
      青海在线咨询 2022-11-27
      合伙没有协议的,合伙行为也有效。但是对于没有协议的合伙行为,一旦发生纠纷,当事人需要提供证据证明确实存在合伙行为。 所谓合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。订立合伙协议、设立合伙企业,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。