生第二胎有陪产假吗-法师兄

生第二胎有陪产假吗

来源：互联网时间： 2023-05-28 17:23:46 320 人看过

一、生第二胎有陪产假吗

有的。

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

二、陪产假

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多二胎相关文章

二胎
生二胎有产假和陪产假吗

一、生二胎有产假和陪产假吗2018年全面放开二胎后，二胎是有产假的，产假为98天、陪产假为15天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准.二、相关规定符合国家规定生育子女的夫妻，男方享受的护理假按各省地方性法规规定的执行。各省的护理假规定的时间是有长短的，有的省只规定一周，而有的省规定15天等等。因此，你查在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面的条款中应该是有明确的规定的。

2023-05-28

247人看过
二胎
广西第二胎还有陪产假吗

一、广西第二胎还有陪产假吗广西男性陪产假有二十五天。根据《广西壮族自治区人口与计划生育条例》相关规定：第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。二、男方休陪产假工资计算方法《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。只是一些企业在执行时往往打“折扣”。

2023-05-28

312人看过
二胎
男生二胎有陪产假吗

一、男生二胎有陪产假吗不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施，各地相继修订最新生育条例，提倡一对夫妻生育两个子女的同时，将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假，符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定产假外，还可以再享受30天奖励假;而配偶的陪产假也调整为10-15天，甚至25天。配偶陪产假期间工资，应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。二、陪产假又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照顾女职工的休假权利，发生争议向各地卫生计生委投诉。

2023-05-11

126人看过
二胎
北京第二胎引产有陪产假吗

一、北京第二胎引产有陪产假吗北京地区的有15天的假期。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。二、产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

2023-05-11

492人看过

二胎
生第二胎有产假吗

根据国家和上海市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下：一、生二胎还能享受哪些福利?1、女职工产假期间的生育津贴：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，单位应当支付其工资。3、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。4、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、二胎无法享受哪些假?1、不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策计划生育法修正案草案删除了对独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老

2023-05-03

445人看过
二胎
二胎有陪产假吗？

二胎只要是符合计划生育的生育就有陪产假。陪产假又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪护假每个地方都是存在差异的，二胎陪护的时间是由自己所在的省，地区，城镇来规定的。一、陪产假男方休假时间合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假六十天，女方在享受产假期间，男方享受有一定时间看护、照料对方的权利，给予配偶护理假十五天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤、评奖。二、陪产假多少天新规定劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。三、老公申请陪产假需要哪些资料老公申请陪产假需要资料如下：1、结婚证或户口本；2、医院产检或出生证明。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假

2023-04-05

177人看过