公司分立与合并的含义与模式-法师兄

公司分立与合并的含义与模式

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:13:46 409 人看过

1、公司合并是指两个以上的公司通过订立合同和法定程序合并为一个公司。公司间的合并可以增强原公司的竞争力，扩大生产经营规模，促进社会化大生产的发展。公司的种类是不同的，因此在公司法中，是否对被合并公司的种类进行限制是一个问题。在立法和理论上有两种态度；①公司类型不受限制。即不仅是同一类公司，如有限责任公司和有限责任公司可以合并；不同类型的公司，如有限责任公司和股份有限公司，也可以合并。②公司限制主义的类型。大多数国家在立法中采取这种态度，有两种不同的做法；一是限制合并前的公司类型，即有限责任公司、股份有限公司等类似公司的合并；第二，限制了合并后的公司类型，即各种公司可以相互合并，但如果被合并公司的一方或双方都是股份有限公司，那么，合并后存续的公司或者因合并而新设立的公司必须实行股份有限公司，《公司法》对公司合并是否有各种限制没有明确规定。但《公司法》对公司合并、分立有专门的规定，与原《股份有限公司管理意见》和《有限责任公司管理意见》有所不同。可见，我国《公司法》对公司类型采取了不限制原则，公司分立是指一个公司依法分为两个以上的公司。公司分立有两种方式：一是公司分立部分财产或业务，设立一个或多个新公司，原公司继续存在。②根据新设公司的性质、宗旨和经营范围，重新分配原公司的财产，解散原公司。根据《公司法》第一百八十四条第一款的规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。所谓吸收合并，是指两个以上公司合并时，一个公司吸收其他公司继续存在，其他公司消失；所谓新公司合并，是指原公司同时被撤销时，共同设立新公司。从实际情况来看，公司合并以吸收合并为主，吸收合并常被称为合并

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2023公司的分立与合并有哪些规定

一、公司的分立与合并有哪些规定1、关于公司分立和合并的相关规定是，公司无论是合并还是分立，都应该在作出决定以后的10天之内通知债权人，如果是合并，债权人收到通知以后的30天之内可要求企业清偿债务或者提供担保，公司分立以后，分立前的债务，分立后的公司一般也有连带清偿责任；2、法律依据：《公司法》第一百七十二条【公司的合并】公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。二、公司分立与合并后可以解除劳动合同吗1、公司分立与合并后不可以解除劳动合同；2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条，【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第三章　劳动合同的履行和变更　　第三十四条

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一、公司的分立与合并的区别包括哪些？公司的合并，是指两个以上的公司，通过订立合同，依法定程序，合并为一个公司。公司之间合并，可以强化原公司的竞争能力，扩大生产经营规模，促进社会化大生产的发展。公司的合并，至少有两个公司才能达成。公司有种类的差别，于是在公司法上就产生了对合并的公司，在种类上是否加以限制的问题，对此在立法和学说上有两种态度；①公司种类非限制主义。即不仅同种类公司，如有限责任公司与有限责任公司之间可以合并；不同种类公司，如有限责任公司与股份有限公司之间也可以合并。②公司种类限制主义。多数国家立法采取此态度，具体有两种不同做法；其一，限制合并前公司的种类，即有限责任公司或股份有限公司等同类之间相互合并；其二，限制合并后公司的种类，即各种公司都可以相互合并，但合并的公司，如果一方或双方为股份有限公司时，那么合并后存续的公司或因合并而新设的公司，必须是股份有限公司才行。《公司法》对公

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事项名称公司合并与分立办理机构企业注册所在的登记机关办理地址省局、市局及分局、县(市)局登记窗口办理条件公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分离前与债权人就债务清偿达

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