签了三方协议不想去了有哪些影响吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-13 00:48:56 489 人看过

一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。

二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。

主要表现在:

(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。

(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。

(3)对其他毕业生有影响。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 18:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 签了三方协议,没签合同,不去了是不是要赔偿
    一、签了三方协议,没签合同,不去了是不是要赔偿毕业生签完了三方协议不去工作,用人单位是有权要求毕业生承担违约责任的。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的,可以按照实际造成的损失承担违约责任。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。二、签了三方协议不去是要赔偿
    2024-02-10
    238人看过
  • 签了三方协议但没签合同对方不能去了怎么办
    签了三方协议,没签合同,不去了是要赔偿的,如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。当然,若违约方觉得数额太高,可以先与对方协商调整,协商不成可请求人民法院进行调整。签了三方协议,想毁约,如何办1、签了三方协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约金的也需要赔偿违约金;有签订定金合同或给付定金的,按照定金罚则处罚。2、法律依据:《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。《民法典》第五百七十七条当事
    2023-08-03
    131人看过
  • 三方单位性质签错了有影响吗
    情况并不十分严峻。若发现三方协议存在错漏之处,应立即与各协议相关方展开讨论,并敦请其对协议条款进行修正。关于协议修订的具体途径如下:1、可直接在原始协议文本之上进行部分或全部的勘误和修改操作,之后三方可共同在已经批注的位置签署或者加盖印章以示同意。2、三方亦可另行签署增补协议以达成协议修正之目的。3、申请重新开具一份完整的三方协议,按照真实情况重新填写并签订。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2024-05-11
    166人看过
  • 三方协议签了不去报道算不算违约
    签了三方协议,不去报道算违约。如果协议中约定了违约责任条款的,当事人需要承担相应的违约责任;如果无约定的,经各当事人协商,可以要求违约方担责,也可以免除其违约责任。一、买房签了合同不想买了后续流程是什么买房子签了合同不想买了的话,如果合同本身约定有违约金或者交付定金等违约责任的,依照合同约定的违约金等违约责任承担,如果合同没有约定违约金等违约责任的,可以双方协商违约赔偿,若双方协商不一致时,可以起诉至法院,法院会根据法律的规定,结合案件的具体情况,要求购房者承担相应的违约责任。当事人可以通过下列途径解决,一般来说,这些途径可以概括为:和解、调解、仲裁、诉讼。1、和解和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。2、调解调解是由争议各方选择信任的第三方居中,就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。3、仲裁这是指争议各方根据
    2023-03-14
    235人看过
  • 教师编签了三方协议已经公示了可以不去吗
    可以是可以,但解约是需要提交违约金的。并且如果真的打算不去需要先和学校进行沟通,否则档案可以会有记录。因三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。爸爸酒驾会影响子女考教师编吗能考教师,只有严重政治犯罪和重大经济犯罪的政审时会受到影响一般在各地的教师编制考试中。会要求有下列情况之一者,不得报考:曾受过各类刑事处的。曾被开除公职的。有违法、违纪行为正在接受审查的。直系亲属受到刑罚,多少对子女的政治生命是有一定影响的。至于影响大回小,如果考的是公检法部门,答那么影响较大,甚至可以按照规定直接政审不合格;如果报考的是普通部门,从规定上来讲,并无这样一条,但是这个要看政审单位(怎样定夺),以及政审方式(是否只是政审
    2023-07-23
    276人看过
  • 已签署的三方协议不想去怎么办?
    签了三方协议但是不想去了的处理方法:1、向签订三方协议的单位报告,签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效,然后申请失业证书,到你想去的单位就业;2、毕业生违约,除承担违约责任、支付违约金外,往往会造成其他不良后果,主要表现为:用人单位花费人力、物力、财力、参加人才交流会议等,做了大量工作,员工后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作,必须另一个炉子,导致被动工作。教师被招聘后签了三方协议可不可以毁约一般情况下,考编成功会与教育局签订三方协议,约定违约金,可以违约!不过比较麻烦,需要协商。考生解约后,再向学校申请新的三方协议,有些学校不一定会愿意给。再次特别提醒广大考生:每个应届生三方协议就只有一份,如果丢失后果很严重。不签订三方协议有什么影响(一)大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资
    2023-07-06
    155人看过
  • 离职了可以回去签第三方协议吗
    第三方协议?一般来说,如若已经签署了劳动合同并决定提前解除,在签订劳动合同时,与之同步产生的三方协议将会自动终止。然而,在特殊情况下,比如在您已经离开原有雇佣岗位之后,原所在的工作单位能同意开具相关证明来证明您确实已经提交辞呈,并且原本签订的三方协议将依法失效,那么在这种情况下,您是有权利回到学校重新申请办理三方协议手续的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-16
    370人看过
  • 如何处理不想去签署的三方协议
    现在签三方协议后不想去了的处理方法:一、向签订三方协议的单位报告,签订劳动合同后辞职。劳动者有权自由选择工作。用人单位不答复的一个月视为有效,然后申请失业证书,到想去的单位就业;二、毕业生违约,除承担违约责任、支付违约金外,往往会造成其他不良后果,主要表现为:1、用人单位花费人力、物力、财力、参加人才交流会议等,做了大量工作,员工后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作,必须另一个炉子,导致被动工作;2、用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严,影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑,他们将来可能不会去学校选择毕业生;3、影响其他毕业生。毕业生签订三方协议后,应届毕业生辞职后是否影响毕业生违约,除本人应毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、
    2023-07-05
    373人看过
  • 签了实习协议不想去了提前几天说
    若尚未签署正式合同,仅签署了一份实习协议,那么在决定离职之前,提前向公司提交申请即可,此过程需满足三天的期限。具体操作方面,可以参照我国《劳动合同法》中关于试用期的规定执行。从实际上看,实习期与工作并无分离,但由于档案关系以及尚未完成学业等原因,导致无法签订正式的劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-05
    75人看过
  • 入职一定要签三方吗不签有哪些影响
    1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付5、根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的,用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。与单位协商解决工伤赔偿的事,如果协商解决不了可向劳动仲裁委员会申请仲裁如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后,是100%的报销的。同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿的。当然这期间的请假是不能计入旷工的,好比年假。《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放。如,你在工伤发生前的工资是3000元,那么你每月也应该领3000元。
    2023-02-09
    150人看过
  • 两方协议会影响三方吗
    法律综合知识
    第三方的影响评估本协议对参与签署的各当事人均具有法律效力,然而,在未经第三方明确表示赞同的情况下,该协议对于第三者并不具备约束力。鉴于契约关系的相对性原则,若向第三方附加实质性的责任或义务,应当得到第三方的书面确认;但是,如果为第三方带来益处或者优惠待遇,则无需取得第三方的同意即可生效。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2024-07-29
    367人看过
  • 三方协议写错字有影响吗
    此种情况下并不会产生任何不良影响,因为三方协议具有极其强大的法律约束效力,毋容置疑。根据相关规定,任何人都不能随意涂改或删减其内容,必须谨慎对待填写过程,以确保所有信息准确无误。若不得不进行修改,您需将错误之处轻轻划掉,然后详细写入正确的内容,最后请学院系加盖公章予以确认。而所谓的“三方协议”,乃是对《普通高等院校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简洁称呼,实质上它是由我国教育行政管理部门或是各省、直辖市、自治区就业主管部门统一定制颁发的文件表格,旨在清晰地表述毕业生、用人单位以及学校在学生就业事宜中所享有的合法权益与应尽的义务。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    2024-05-10
    124人看过
  • 三方协议卖房不想卖房了可以吗
    律师解答:可以。1、签订房屋买卖合同后,卖方不想出售房屋的,是可以的。2、可以按以下情形处理:(1)卖方可以和买方协商解除房屋买卖合同,协商一致解除的,就不再需要履行房屋买卖合同的义务;(2)卖方单方解除房屋买卖合同,但需要承担违约责任,如双倍返还定金,赔偿损失等。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
    2024-05-03
    475人看过
  • 找工作签了三方但是不想去了怎么办
    到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2024-04-15
    470人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 签了三方协议不去上海报考可以吗??三方协议对考研政策有什么影响
      贵州在线咨询 2022-01-24
      三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。实际上,三方协议就是学校提高就业率的一个手段,一般三方协议的用人单位是人才市场,但不一定是考生户籍所在地的人才市场。如果签了三方协议,就意味着该学生已经就业,签的人越多,学校的就业率越高。三方协议签订
    • 签了三方协议现在想辞退能去吗?
      浙江在线咨询 2022-07-25
      不会。 三方协议是指学生、学校和用人单位各持一份的协议,学校那份是用来作为见证人,保证学生的权益不受侵害。 你已经签订了三方协议,就可以保证了自己的权益,不会被无辜解聘的。 拓展资料: 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 所以既然已经
    • 应届毕业生签了三方协议不想去了如何办
      上海在线咨询 2022-08-04
      可参照如下方法解决: 改派的程序和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、
    • 快毕业了找工作不签三方协议有没有影响
      吉林省在线咨询 2022-06-25
      不影响。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,如果不能在就业地落户的话,三方其实是没什么用的。简单来说,主要是在签正式合同前,跟用人单位的一个书面协议。
    • 想了解一下签了劳动合同没签三方协议对工作会不会有不好的影响
      贵州在线咨询 2024-09-03
      严格的说来是没有什么问题的,三方合同只是为了校方及教育部门登记就业率,统计就业情况的,没有硬性要求每个应届生都必须签订。