试用期一般是多长时间?
来源:互联网 时间: 2023-04-04 17:22:32 146 人看过

试用期一般是最长不超过六个月。如果合同期限是三个月至一年(不包括一年),试用期不得超过一个月;如果合同期限是一至三年(不包括三年),试用期不得超过二个月;如果合同期限是三年以上(包括三年在内),则试用期不得超过六个月。

一、劳动合同签订2年试用期几个月

劳动合同签订2年试用期最长2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

二、无固定期限的劳动合同试用期多久

无固定期限的劳动合同试用期最长不超过6个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

三、合伙经营公司转正是几个月

如果劳动者的试用期是一个月,则公司转正一般是一个月。具体的试用期要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期就不得超过六个月。

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