劳务费和失业金有冲突。劳务费影响失业金,失业金即是失业保险金,失业保险金领取的一个必要条件是非主动性失业,签了劳务合同也就说明已经找到了工作,不再满足“失业”这个领取失业保险金的条件,保险公司也就不用对失业者支付赔偿了。
一、疫情期间失业金怎么办理
疫情期间失业金可以通过社会保障局进行失业登记。登记之后满足条件的进行申请之后就可以按月领取失业保险金。例如必须要满足有一定的工作年限,有一定的年龄限制,并且失业达到了一定的时间,然后满足这些条件就可以申请领取失业金,有关部门受理之后,认为符合条件的就会发放失业金。
二、正常离职有失业金吗
失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职,那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险,单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求,愿意接受职业培训、介绍的这些人,才可以领取失业金。
三、无业人员可以领取失业金吗
无业人员是可以领取失业金的,但是有一定的条件。满足以下条件就可以领取失业金:根据我国法律规定,失业人员符合下列条件的:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的,就可以从失业保险基金中领取失业保险金。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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失业金和工伤补助金冲突吗宁夏在线咨询 2022-02-12失业金和工伤补助金没冲突,满足条件,可以同时享受工伤的一次性补助金,合同期满与单位解除劳动关系,由工伤保险、单位分别支付,支付标准咨询参保地社保局,属于地方规定失业金,需要合同到期单位不续签才能领取。单位不续签劳动合同并且在社保局办理失业备案,同时失业保险要缴纳一年以上的,本人可以在离职60天内去社保局办理完失业登记,领取失业金
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失业保险和经济补偿金冲突吗青海在线咨询 2022-03-21一、这点是不冲突。因为,失业保险是办理了失业登记后可以按月领取。履行缴费义务满一年领取两个月。二、而经济补偿金是由单位发,例如:以下几种情况可以领取补偿金:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能由用人单位安排工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位的,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,经当事人协商无法
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商业和冲突吗?贵州在线咨询 2022-10-29第一,社会保险,是国家社会保障事业的重要组成部分,是国家法定的政策,具有强制性,惠民利国的大事,凡是符合条件的都应该参保缴费,以保障参保人合法享受国家的保障,达到法定年龄,依法享受养老待遇,稳定社会,安定社会。第二,商业养老保险,在依法缴纳社会保险的基础上,可以自愿参加商业保险,是符合国家政策的,有条件的单位和个人,可以参加商业保险,以获得更大的保险利益,提高生活质量。所以,两者是不发生冲突的。
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灵活就业和失地保险冲突吗云南在线咨询 2021-12-15不冲突,但基本只要一个就可以。以灵活就业人员的身份办理的社会保险已经包括养老保险和医疗保险两部分,不需要重复办理失地养老保险,只要缴交养老保险满十五年,达到法定退休年龄时就可以依法办理退休手续,按月领取养老金了。
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退休金和养老金冲突不冲突广西在线咨询 2022-07-19不冲突,因退休工资是一种口语,一种泛称。现在企业退休,按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休,领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费(不少地方,机关事业单位是不交养老保险费的),生活中往往通称为交养老金。参加职工养老保险,到达法定退休年龄,符合退休条件的,才能办理退休手续,按月领取基本养老金。