离职不满月工资怎么发
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-26 21:31:11 219 人看过

离职时,工作不满一个月的,劳动者所得的工资需要按照实际出勤的天数来进行计算。日工资、小时工资的折算通常是:日工资等于月工资收入除以月计薪天数。小时工资等于月工资收入除以月计薪天数乘以8小时的积。工作小时数的计算,一般都是以月、季、年的工作日乘以每日的8小时来算的。

一、基本工资和加班费怎么算

日工资=月工资收入÷月基薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

加班工资应当按以下方式计算:

一、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;

二、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;

三、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。

二、工资11号去调查入职工资

按你们公司的制度,是按实际出勤日计算日薪还是按国标计算,如果你的补贴只是工资中的一个小项,随工资发放是需要合并计税的。如果第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你19天的出勤。日工资:月工资收入÷月计薪天数

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