职工发生工伤的,在工伤医疗期之内,公司不可以强制要求员工上班。但如果已经超过了工伤医疗期,职工伤情稳定已经康复的,此时就应该上班了。若还未康复需继续休养的,可以报劳动局要求延长工伤医疗期。因此,在伤愈的情况下,无论鉴定结论是否下来,公司要求职工上班都是合理的。如果是伤情稳定,但未痊愈的,可以不去上班。
一、工伤鉴定的最佳时间是什么时候
工伤鉴定的最佳时间:一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定。
二、强行做核酸检测合理吗?
强行做核酸检测是否合理,要视情况而定,如果是在企业上班,新入职的员工或者面试成功准备上班,这种情况企业要求拿着核酸检测报告去上班,是合理的。如果企业要求员工自行安排做核酸检测,且费用自理也是合理的。没有硬性要求的情况下核酸检测的费用则应由企业负担。但是大部分企业都是统一安排员工做核酸检测,费用公司统一支付。
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未做伤残鉴定可不可以不上班
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上下班途中工伤的定义和范围,工伤认定后可不可以做伤残鉴定
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司法鉴定中心可以做工伤伤残鉴定么
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工伤不评残可以去上班吗
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在厂上班能做工伤鉴定吗?
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我是在上海受的工伤在无锡做的手术可以在上海做伤残鉴定吗
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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鉴定过伤残,不上班可以吗北京在线咨询 2021-07-17职工发生工伤的,在工伤医疗期之内,公司不可以强制要求员工上班。但如果已经超过了工伤医疗期,职工伤情稳定已经康复的,此时就应该上班了。若还未康复需继续休养的,可以报劳动局要求延长工伤医疗期。因此,在伤愈的情况下,无论鉴定结论是否下来,公司要求职工上班都是合理的。如果是伤情稳定,但未痊愈的,可以不去上班。
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工伤过后上班时间做了伤残鉴定还可以再做吗山西在线咨询 2023-10-111、上班后可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定。 2、根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。
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可以不做工伤鉴定,直接去做伤残鉴定吗?海南在线咨询 2021-12-26无残疾或影响劳动能力的,不得进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30天。
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民工工作时候受伤,伤残鉴定可不可以直接做,不做?河南在线咨询 2022-10-05工作中受伤必须先认定工伤才可以申请做工伤的的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的,一个是在无照企业受到事故伤害,还有一个是未满16周岁(童工)。工伤伤残认定程序:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委
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大家做了伤残鉴定可以不在公司上班吗江西在线咨询 2022-10-25工伤赔偿中一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金的支付前提是双方解除劳动关系。但你们双方协商一致,还可以再次重新入职。可以一次性解除拿三笔补助金,也可以继续在公司上班拿一笔伤残补助金,两者赔偿数额是不一样的。