工伤事故责任的构成-法师兄

工伤事故责任的构成

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-27 18:11:51 107 人看过

构成工伤事故责任的条件是：职工同用人单位之间存在劳动关系；事故必须是造成职工受到损害的原因；事故不是由于职工自身故意所引起的；职工必须有人身伤害；职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生；工伤职工没有法律禁止的行为。

建筑工伤事故责任划分

建筑工伤事故责任划分是没有的。在工伤事故当中除了交通事故之外，其他的事故是不进行责任的划分的。工伤赔偿是以没有过错责任的原则进行赔偿的，也就是说，在企业单位有营业执照的情况下，即使是因为职工自己违反了操作的规程而导致了工伤事故的发生，用人单位也一样需要承担员工的工伤赔偿。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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