在工地上轻微的腰部扭伤算工伤吗?根据2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》,在施工现场工作,在工作中腰部扭伤的,可以依法申请工伤鉴定,享受工伤待遇,工伤一般包括工伤和职业病,有下列情形之一的,应当认定为工伤。
工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所因工负伤的:工作场所【前提是“工作时间”和“工作场所”是必须同时满足的两个条件,同时必须是“工作原因”造成的伤害、残疾或死亡。意外伤害是指人身伤害,职工在劳动过程中发生的急性中毒事故和其他类似伤害
(2)在工作时间前后从事与工作有关的准备或收尾工作,因事故受伤的【“工作时间前后”是指事故发生前后的一段时间开工。例如,工作时间是9:00到12:00,然后是14:00到18:00,以完成一天的工作,但是员工提前8:30到岗或下班后完成收尾工作18:30等可以算是“上班时间前后”,但有一点特别重要。其目的必须是从事准备或收尾工作,如准备启动机器,或停机后清理与工作有关的机具,等]
(3)在工作时间或工作场所因履行职责而遭受暴力或其他事故伤害的人员【“工作时间”和“工作场所”必须同时在场,并且必须履行自己的职责。这里的伤者是“非工作原因”,来自本单位或外界“暴力、事故等。例如,有人在员工履行职责时故意报复员工,直接攻击员工,造成员工受伤、致残或死亡等。]
(4)职业病【指企业职工接触职业病,事业单位和个体经济组织在其职业活动中对粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质的污染,因工负伤或者因事故下落不明的【“外出务工期间”包括因公出差和临时因公出差。同时,他必须在事故发生时履行职责,即因工作原因外出,在事故发生时受伤或失踪
(6)如果在工作地点和配偶居住地之间的合理时间内,在上下班途中发生事故,父母子女,也可以认定为工伤。非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故致人受伤(最高人民法院关于工伤认定的司法解释(9月1日起施行),2014年)【“在上班途中”是指因机动车事故受伤人员在必要的时间和从住所到工作区域的必要途中发生的人身伤害事故,应当增加非法驾驶问题。这种问题主要是由驾驶两轮摩托车引起的。违法驾驶(无证驾驶)达到交通事故等级的,不认定工伤。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这是法律的一般规定。由于工伤事故的复杂性和不确定性,不仅需要专门法律、行政法规的规范性和强制性规定,还需要其他法律法规的相应调整。法律、行政法规规定的其他工伤案件,也应当纳入本条例规定的工伤范围。
工伤保险条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视为工伤:
(1)在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病或抢救无效死亡【必须同时满足两个条件:“工作时间”和“工作岗位”“疾病猝死”是指:1。与工作无关的突发疾病会导致死亡。因工死亡的,按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2.与工作无关的突发性疾病,在工作中不会导致立即死亡,但在抢救后48小时内死亡,(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争或者工作致残,取得伤残士兵证的,视为工伤,旧伤到达用人单位后复发【为保护复员士兵,士兵在战斗中或者执行职务时受伤致残。根据《革命伤残军人伤残等级评定条件》,经有关部门评定为伤残并取得伤残军人证的伤残退伍军人,在用人单位旧病复发的,视为工伤。这主要是因为革命军人为国家利益付出了代价,为了切实保护革命军人的利益而作出了这样的规定
工伤保险条例第十六条规定,职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视为工伤的情形:
(1)故意犯罪造成的
(2)醉酒致人死亡或者伤害
(3)自残或者自杀
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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在工地上脚扭伤是工伤的吗江西在线咨询 2022-05-10应当算工伤。 你们可以得到:医疗费、停工留薪期内的工资福利、护理费、一次性伤残补助金、交通费、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以索赔二倍工资。 在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 进行劳动仲裁。
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在工地上扭伤脚算工伤吗河南在线咨询 2022-03-21什么时候,什么时间,什么原因扭伤的符合以下条件的,属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
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工地上工作腰扭伤算工伤吗甘肃在线咨询 2022-06-221、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
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人轻微扭伤∵陕西在线咨询 2022-11-02对于交通事故处理,应在出院后申请伤残鉴定,计算赔偿数额。交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。就赔偿协商不成依法起诉对方司机、车主、保险公司;强制险范围内12.2万元用于全部赔偿伤者,超过部分再按照责任划分承担。(限额122000元,其中医疗费限额10000
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在工地上扭伤腰了算工伤吗广东在线咨询 2022-03-04员工在工作过程中突发事故将腰扭伤,是属于工伤范畴。员工需要根据工伤流程索取赔偿。但是员工的伤情可初步判定无伤残等级。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。