超过工时多少算违法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-28 23:03:15 423 人看过

一、超过工时多少算违法

超过工时1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十三条,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

二、单位延长工作时间怎样补偿

单位延长工作时间的补偿标准:

1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

实行记件工资的劳动者在完成记件定额任务后的加班加点,就分别按照不低于其本人法定工时记件单价的150%、200%、300%支付加班加点工资。

三、用人单位可以随便延长工作时间吗

用人单位不可以随便延长劳动者的工作时间。

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者身体健康的条件下每天不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

《中华人民共和国劳动法》(2018修正):第四章 工作时间和休息休假  第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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