这个是根据选择决定的。仲裁地的选择:公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁的工资是全额还是基本工资
劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可以申请拿到的。
劳动仲裁的特点如下:
1、审理时限短;
2、专业化高;
3、是一种准司法;
4、是一种介于行政与司法之间的一种解决纠纷的方式;
5、劳动争议仲裁不收取费用,且一般可以申请法律援助。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
-
劳动仲裁去公司注册地还是公司办公地
423人看过
-
劳动仲裁是去公司注册地还是办公地
383人看过
-
劳动仲裁在公司注册地还是经营地
112人看过
-
外地公司劳动争议仲裁管辖地
265人看过
-
外地公司劳动争议仲裁管辖地
426人看过
-
劳动仲裁是在公司注册地
360人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁是公司注册地还是办公地内蒙古在线咨询 2021-12-15这个是根据选择决定的。仲裁地的选择:公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
劳动仲裁是去公司注册地还是办公地云南在线咨询 2021-12-15仲裁地的选择: 公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。 所以劳动者与用工单位产生争议后,劳动者有证据证明实际工作地点,可就近选择劳动争议仲裁委,便利于劳动者维权同时又节省维权成本。
-
劳动争议仲裁通常是管辖地还是地点?浙江在线咨询 2021-11-03劳动争议仲裁管辖地为劳动合同履行地或用人单位所在地。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷。
-
去劳动仲裁必须去被告公司注册地点河南在线咨询 2023-03-02劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁不一定要去被告公司注册地点,也可以去劳动合同履行地。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定:第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地
-
公司在外地注册的劳动争议仲裁管辖何确定贵州在线咨询 2022-05-12公司在外地注册的劳动争议仲裁管辖根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条第二款的规定进行确定。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第一款、第二款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道