在上下班途中发生交通事故无法认定责任的,只要能够确认不属于劳动者的主要责任可以认定为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
交通事故造成死亡的要认定责任吗
交通事故造成死亡的要认定责任。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。不过,各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。属于一方当事人故意造成道路交通事故造成死亡的,他方无责任。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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上下班途中发生交通事故,事故责任无法认定,可以认定工伤吗?澳门在线咨询 2022-10-05工伤保险条例是规定上下班途中发生交通事故,你不是主要责任才可以。所以关于这个无法认定能否申请工伤,你最好去当地的人力资源管理局问一下,如果答复不行,有可能需要先通过交通事故诉讼来确定双方的责任,以判决书上认定的责任来申请工伤。
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交通事故责任无法出具交通事故认定书时交警部门可以开责任认定书吗广西在线咨询 2022-01-19在交管部门无法出具事故认定书划分责任时,交管部门只能开出事故证明。你此处讲的责任实际上指的是双方各自过错的大小。对于过错,则要考虑交通信号、交通参与人各自的车辆状况、行车速度、驾车是否注意力集中、出现突发情况时是否及时地处置、有无违章驾车情形、事发现场两车的碰撞形态、事故发生后有无及时采取合理措施救助伤者或者减轻损失防止损失扩大、当时天气状况等等因素。总之,就本起车祸而言,一般会认定为混合过错,即
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交通事故责任无法认定,肇事逃逸的,当事人可以要求认定事故责任吗河北在线咨询 2022-04-23交通事故责任依法可分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。 交通事故逃逸,肇事逃逸负全责是原来的道路交通事故处理条例规定:“肇事后逃逸的,使交通事故责任无法认定的,应当负全部责任”,它的前提是使事故无法认定的,才负全责。 因此,不能生搬法律条文的规定;另,根据修正后的《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故
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交通事故责任认定书上的人无证驾驶算工伤吗广东在线咨询 2022-04-22《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定,只有在公安机关有关法律文书认定职工行为违反治安管理,且该行为与伤害具有因果关系的条件下才能适用。 道路交通事故责任认定书如果明确认定了该员工在交通事故中负有事故责任的,而且事故的发生与无证驾驶有必然的因果关系的才能以该规定为依据不予认定工伤。 若认定为工伤后,工伤职工可以要求支付医疗费、伙食补助费、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活
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交通事故认定工伤可以理解为主要责任吗上海在线咨询 2023-02-02在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。下列情形可以认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。