公司员工利用职务上的便利侵占公司人民币的情节严重的可能构成职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
什么是利用职务上的便利涉嫌受贿罪
利用本人职权的便利是受贿罪利用职务上的便利的表现形式。根据“两高”《解答》:“职权,是指本人职务范围内的权力。”职权与职务是紧密联系的。任何国家工作人员都具有一定的职务身份,都相应地拥有从事一定公务行为、处理某种公务的职权。职务权力是一种公共权力,本应服务于公共利益,但是,它又是由各级各类国家机关单位及其工作人员掌握和行使的,这些国家机关单位及其工作人员的权力在没有有效的制约机制下,公共权力就会在一定程度上变成私人权力。受贿罪就是利用公共权力,谋取私利。其表现形式有:
1.利用领导权和指挥权。处于领导地位的国家工作人员在其主管、分管的业务范围内,具有一定领导权和指挥权,可以命令、指使下属、下级国家工作人员作出一定的职务行为,为请托人办事,或者命令、指使下属、下级国家工作人员不作出本应作出一定的职务行为,而索取或收受其财物。
2.利用经办权和管理权。任何国家工作人员都经办管理一定的公共事务,拥有一定的职权,可以接受请托人的请托作出一定的职务行为或者不作出本应作出的职务行为,从而索取或者收受财物。这是司法实践中最为常见的受贿行为。
相关法规:
【适用法律条文】
第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十八条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
第三百八十八条之一国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处七年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
根据《最高人民法院:人民法院量刑指导意见(试行)》第六十一条【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;5万元的,基准刑为有期徒刑二年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加六个月;每减少1.5万元,刑期减少六个月。第六十二条【五年以上有期徒刑量刑格】规定:公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的,基准刑为有期徒刑五年,每增加数额2万元,刑期增加六个月。
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员工利用职务上的便利侵占公司人民币怎么办浙江在线咨询 2022-05-241、员工利用职务上的便利侵占公司人民币的,该员工构成犯罪,可以向公安局进行报案,然后公安局会对该案件进行调查。 2、如果情况属实,公安局就会向法院提起诉讼,并且提交相关的证据给法院,法院对于该案件会予以受理,而对于该员工的行为,你可以申请刑事附带民事审查,这样,就可以要求该员工赔偿公司的损失。
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公司法人员利用公司便利侵占公司财物,是职务侵占罪还是职务侵占罪吉林省在线咨询 2022-04-01所谓职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件,职务侵占罪就成立了。 1、主体要件——公司、企业或者其他单位的人员。 不签订劳动合同本身不代表与公司之间就没有劳动关系,只要是接受用人单位聘用,在单位任职的,就算没有签劳动合同,也构成了事实上的劳动关系,所以依然属于公司、企业的人员,主体要件是没问题的。
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员工利用职务上的便利,侵占公司产品怎么办?安徽在线咨询 2021-11-08如果员工利用职务之便侵占公司人民币,员工构成犯罪,可以向公安局报案,然后公安局会对案件进行调查。如果情况属实,公安局会向法院提起诉讼,并向法院提交相关证据。法院会受理案件,你可以申请刑事附带民事审查,让员工赔偿公司损失。《刑法》第二百七十条侵占罪将代为保管的他人财产非法占有。数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。