工伤都需要赔偿吗-法师兄

工伤都需要赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 08:57:05 431 人看过

一、工伤都需要赔偿吗

劳动人民要是在工作中受伤了，公司得赔钱。

这可是法律规定的，员工如果由于干活出事，公司就得掏腰包补上。

你可能会问，那我们签合同的时候，怎么没看到这条呢．其实啊，合同里早就规定好了，公司要保护员工的身体健康，所以员工因工受伤，公司当然得负责啦！

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、工伤肚子烫伤如何赔偿

在不幸遭遇工伤事故而腹部被烫伤的情况下，所获得的赔付将主要依据烫伤程度及工伤认证结果进行综合评估与裁定。

具体而言，赔付内容可能涵盖医疗费用、住院伙食补贴、护工护理费用、暂停工作接受治疗期间的工资福利待遇、一次性伤残补助金、以及伤残津贴等等。

至于赔付款项的确切计算方法以及支付流程，则需严格遵循《工伤保险条例》以及相关地方政策的明确规定。

若工伤事故对员工造成了长期护理需求或者劳动能力受损，那么后续可能还会产生治疗费用、康复费用以及生活护理费用等额外支出。

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工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱.用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。一、工伤死亡后丧葬费谁来承担工伤死亡后，如果单位为工亡员工购买了工伤保险，则由社保基金负责出丧葬费，如未购买，则由用人单位负责出丧葬费。丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如单位为工亡员工购买了工伤保险，由社保基金负责，如未购买，由用人单位负责。二、工伤保险费怎么算的工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤

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