退休年龄是按照档案上的年龄还是以身份证年
来源：互联网
时间： 2023-04-02 21:51:23
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档案年龄与身份证年龄不一致时，退休年龄按本人档案最先记载的出生时间为准。根据法律规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
一、办理退休手续需要什么资料
退休手续办理的流程：
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。
3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。
二、办理退休前一定要注意几个问题
注意：如果到达退休年龄当月还在参保，应当是社保缴费到账以后才能办理，否则会影响养老金的核算。
不过，对于有视同缴费年限的人群，由于他们的缴费年限是通过职工档案来审核的，因此审核把关要严格一些。一般建议至少提前一个月做有关视同工龄的审核，以防万一档案要件缺失。
对于是特殊工种退休或者因病失去劳动能力，是依据劳动能力鉴定部门出具失去劳动能力鉴定结论书的时间为准。
三、老机关结婚证换新证需要什么手续
老机关结婚证换新证需要的手续：
1、双方有效的居民身份证和户口簿原件；
2、原结婚证或加盖查档专用章的婚姻登记档案复印件；
3、双方当事人提交3张2寸双方近期半身免冠合影照片；
4、申请补领时当事人所持身份证件上的姓名、出生日期、身份证号码与婚姻登记档案不一致的，当事人还应当提交公安部门出具的相关信息变更的证明材料；
5、当事人结婚登记档案遗失或者难以查证的，当事人应当提交档案保管部门出具的档案遗失或者难以查证的证明和能证明婚姻关系的充分证据证明材料。
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到了退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准?《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号文件的规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。为进一步让你心中有数，请看以下内容：原劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发〔1993〕8号)规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了身份证的，在办理职工退休手续时，应以职工身份证记载的出生日期为准”。原劳动部办公厅印发的《关于办理职工退休手续时认定出生日2023-04-29328人看过 -
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对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。男士退休年龄男士退休年龄是年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基2023-07-05316人看过 -
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