退休工龄计算的注意事项
来源:互联网 时间: 2023-06-27 16:02:43 210 人看过

1、由中方企业推荐到外资企业工作的中方职工的本企业工龄计算方法。

2、职工参军的军龄算在本企业连续工龄内。

3、直接参加工作,并未调动过的,上山下乡的工作年限算在本企业连续工龄内。

4、因违纪受到除名处理的职工或申请辞职的职工,除名或辞职前的工龄和除名或辞职后重新就业的工作时间,可以合并计算为累计工龄,不算本企业连续工龄。

5、因劳动教养、判刑被除名、开除的,以前的工龄不连续计算。

6、临时工的工龄计算。临时工被所在单位招为合同制工人后,其在本单位做临时工的那段时间可计算为本企业工作时间。

7、工龄计算发生错误,可以与用人单位协商解决,协商不成可以申请由上级单位协调解决;也可以申请劳动争议仲裁,但必须在知道或应当知道工龄计算发生错误起60天内提出仲裁申请。

以上就是退休工资按工龄算吗的介绍。退休工资按工龄计算是计算退休的基本原则,工龄与工资的对应关系也是确定的,提前了解相关内容,为自己的退休生活做好准备,是每个人在工作时都应该认真对待的问题。但各地的政策可能会有不同,还是以各地政策为准。

一、教师工龄认定申请怎么写

工龄申请,首选必须界定你属于哪类性质的认定,分别为一是国家公职人员在企业、单位合同工、临时工等期间工龄认定;二是企业工作人在企业工作期间连续、或中断的工龄认定;三是其他国家文件规定执行的有关政策如大学生村官、军人服役、三支一扶、特岗教师等的认定。其次是必须有齐全的档案资料和相关文件支持,一般应具有原单位证明、2个以上单位正式工作人员证明、工资存折、工资和名册、缴纳社会保险票据依据等材料。最后是根据个人的认定类别、相关文件、和备齐资料,按照一般申请格式填写。

教师的工龄是指参加工作至今的时间,基本是连续计算的,有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前是做别的工作的,与教学无关的,但也计算在内)。

而教龄是指参加教育工作至今的时间。

教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局《关于边境县(旗)、市中小学民办教师转为公办教师的通知》(1979)规定“凡转为公办的民办教师(职工),应从最后一次经组织批准任民办教师的时间起,计算连续工龄。在两个以上学校连续任教时间,凡经正当手续调动的,应当合并计算为连续工龄。”

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 03:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 退休工资计算:事业单位员工工龄指南
    一、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的)。现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。相关知识:工龄计算方法1.连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2.合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时
    2023-07-10
    249人看过
  • 计划内临时工怎么计算退休工龄
    计划内临时工退休工龄可以如下计算:1、临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,临时工办理退休时是可以计算工龄的;2、没有缴纳养老保险费的临时工工作年限,退休时是不算工龄的。临时工转为合同工可以合并计算工龄吗临时工转为合同工是可以合并计算工龄。对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算的。“临时工”能计算连续工龄吗?同在一个企业奉献了青春,干了一辈子工作,难道不应该得到同等对待吗?如果不是因为劳动仲裁,陈拾止也许就被打入另类职工的名册了。陈拾止1955年生于福建省厦门市。1973年,她年仅18岁时,由当时厦门市杏林人民公社组织进入厦门市第二化纤厂工作。从此陈拾止便与厂共进退,以厂为家,勤勉劳作,先后做过包缝工、车边工、裁剪工等。岁月轮回,她已由一个花季少女,一变而为临近退休的老职工,到
    2023-08-02
    170人看过
  • 退休金申请注意事项:退休前教龄不足一年怎么办
    退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后。以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。退休后又去工作了,原公司可以停发退休金吗?在实践中对于当前员工的退休规定必须满足以下的条件:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,并且连续工龄或作年限满10年,通常情况下适用这个标准。2、年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年,适用于从事井下、高空
    2023-07-03
    86人看过
  • 退休工龄工资新规定与计算
    一、退休工龄工资新规定与计算随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。1、工龄工资(含工龄):随着工龄增长,每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。2、工作工资:所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们鼓励。3、绩效工资:月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。4、特优津贴:若全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津
    2023-03-23
    337人看过
  •  退休被开除如何计算工龄?
    根据单位规定,退休员工的分歧情况会被计算工龄。具体来说,如果员工受到开除处分,那么在开除前和开除后的工龄不能合并计算为连续工龄;如果员工被除名,那么除名前和除名后的工龄可以合并计算;如果员工被辞退,那么辞退前和辞退后的工龄可以合并计算;如果员工被按自动离职处理,那么其被处理前和处理后的工龄也可以合并计算。根据单位规定,退休员工的分歧情况会被计算工龄。具体来说,如果员工受到开除处分,那么在开除前和开除后的工龄不能合并计算为连续工龄;如果员工被除名,那么除名前和除名后的工龄可以合并计算为连续工龄;如果员工被辞退,那么辞退前和辞退后的工龄可以合并计算;如果员工被按自动离职处理,那么其被处理前和处理后的工龄也可以合并计算。 开 除 退 休 员 工 如 何 计 算 连 续 工 龄 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,开除退休员工可以依照劳动合同法第四十七条的规定解除劳动合同,并可以依法
    2023-09-12
    341人看过
  • 退休金为何不按工龄计算
    退休金不按工龄计算,是因为退休金如果按工龄计算不公平。灵活就业人员没有工龄的,缴了社保却领不到钱,显然不合理。而且硕士、博士等高学历人才,工龄比一般人短,对他们来说,如此计算也是不公平的。退休金按工龄计算影响积极性。退休金原则上多缴多得、长缴长得、少缴少领、不缴不领。养老保险的缴费基数一般是社平工资的60%到300%,缴费金额相差了5倍。如果按工龄计算退休金,对于多缴的人群是不公平的。一、参加工作时间和工龄的关系参加工作时间和工龄的关系:1、单纯从工龄上比较有差距,但差别不会太大,但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据,还有:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据,按工龄,每工作一年100元;2、依此类推工龄10年的退休金是1000元;3、参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元,不分高级工,中级工,
    2023-06-25
    263人看过
  • 退休工资如何计算?工伤后到退休年龄的情况
    1、基本养老保险待遇计算方法:基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2、养老金计算公式。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工平均工资X本人平均缴费指数。缴费指数浮动范围:0.6~3。本人平均缴费指数=月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资超过退休年龄的工伤赔偿根据伤残级数来发放补助金。根据相关规定,工伤经过工伤鉴定后可以分为一至十级,因经济发展不同,全国各地赔偿标准不同,大致情况如下:一级伤残补助金是本人的27个月工资;二级伤残补助金是
    2023-07-14
    184人看过
  • 佛山有视同工龄的退休工资计算
    一、2017年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自2017年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的
    2023-02-25
    287人看过
  • 退休工龄是按月计算还是按年计算
    一、退休工龄是按月计算还是按年计算工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。工龄怎么算是一年:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工
    2023-03-25
    68人看过
  • 退休时曾经的临时工工龄能计算为工龄吗?
    当地基本养老保险制度改革社会统筹之前,经劳动人事部门办理录用手续,招收为正式工的,最后一次在本企业从事临时工的工作时间,可以与招收为正式工的工作年限合并计算连续工龄,视同缴费年限。在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。一、医疗保险年限怎么计算保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限;视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前,按国家有关规定可计算为连续工龄的工作年限。无论是用人单位统一参保并缴费,还是个人以灵活就业人员身份参保并缴费,两者的缴费年限均属于实际缴费年限。社会保险待遇包括基本养老保险和基本医疗保险。参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费累计年限满15年(含视同缴费年限,实际缴费年限须满5年以上),可按月领取基本养老金;参加职工基本医疗
    2023-03-08
    313人看过
  • 民法典修订:退休年龄按工龄计算
    退休年龄既要按照挡案也要按照身份证。只有两个一起按照才能判定退休年龄。假如身份证年龄和档案里的不一样,在退休前,就应该将身份证送到社保局,由对方立即按身份证上的记载改正,这是法律规定的,年龄以公安局记载的为准,其他一律没有法律效应,谁都不能另搞一套,包括社保局也无权不承认身份证上的唯一法律记载。退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算1、档案年龄与身份证年龄不一致时,退休年龄按本人档案最先记载的出生时间为准。根据法律规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。《中华人民共和国民
    2023-07-15
    446人看过
  •  退休年龄的规定与计算
    根据法律规定,男性年满60周岁、女性年满50周岁应退休,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年应退休,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应退休。根据法律规定,关于计算年龄的规定如下:年满60周岁的男性应退休,年满50周岁的女性应退休,连续工作满10年的男性应退休。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应该退休。3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应该退休。 男性退休年龄规定男性退休年龄规定是针对我国《劳动法》中关于男性退休年龄的相关条款进行的。根据《劳动法》第六十八条的规定,国家建立职工基本养老
    2023-08-29
    250人看过
  •  计算企业退休员工工龄的公式
    工龄计算是一种衡量职工参加工作时间长短和贡献大小的方式。连续计算法、合并计算法、工龄折算法是三种常见的计算方式。其中,连续计算法是指职工的工作时间不间断地计算为连续工龄;合并计算法是指将间断的时间扣除,然后将间断前后两段工作时间合并计算;工龄折算法则是针对特殊工种和特殊工作环境的工人,对连续工龄进行折算计算。工龄计算是指以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经
    2023-11-18
    447人看过
  • 计算30年工龄的买断补偿金需要注意哪些事项?
    经济补偿要按照劳动者在本单位的工作时间计算。工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工作时间的计算,是从建立劳动关系之日起开始计算。买断工龄补偿金交税怎么交需要交纳个税,具体规定详见:关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知国税发[1999]178号。(一)对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。(二)考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条符合七项情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。主要包括劳动者单方面解除劳动合同、双方协商解除劳动合同、职工无过失
    2023-07-05
    331人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 工龄的长短与退休金的计算工龄怎么算?
      黑龙江在线咨询 2022-07-14
      现在的养老金计算,使用的不是工龄,而是养老保险缴费年限,也就是说要看你这一生累计缴纳养老保险的月数。因为国家建立养老保险个人账户的时间比较晚,(约在1992-1996年之间,各省不同),建立账户之前符合国家规定可以连续计算的有效工龄,按国家规定视同为已经缴纳的月数,即为视同缴费年限。而建立账户之后,则按实际缴费月数计算。折算成实际缴费年限。
    • 工龄与退休金的计算关系
      江苏在线咨询 2022-11-29
      1、一般情况下工龄越高,退休金的福利待遇越高。 2、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。
    • 退休是算个人工龄还是按工龄计算?
      内蒙古在线咨询 2022-03-26
      养老保险计算退休待遇不是按照工龄,是按照缴费年限,行政事业单位、国有企业、县以上集体企业当地养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄、知青年限、军龄视同缴费年限。rr职工退休待遇缴费年限计算到月。职工在不同单位缴费年限合并计算。rr《社会保险法》r第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
    • 快到退休的年纪了,退休工龄如何计算
      云南在线咨询 2022-07-31
      一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的关系,与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休 本企业工龄,中国又称连续工龄,苏联称不间断工龄,日本称企业工龄,指工人或职员
    • 按工龄计算退休金问题
      湖南在线咨询 2022-06-30
      退休金不是按工龄和年龄算的,而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的,交费年限越长,交费金额越高,则退休金就越多。相反则越少。